Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển khách hàng mới

2. Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch kinh doanh theo ngân sách đã được phê duyệt (tháng - quý - năm)

3. Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch Marketing cho các dịch vụ hiện có và dịch vụ mới của công ty. Đồng thời, giám sát, kiểm tra việc thực hiện và đánh giá hiệu quả của các hoạt động Marketing

4. Đề xuất chính sách giá (giá bán, chương trình khuyến mãi, chiết khấu) cho khách hàng phù hợp với thị trường tại từng thời điểm

5. Điều hành, quản lý bộ phận kinh doanh, CSKH và marketing của Công ty; chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số. Đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu của phòng.

6. Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales, ký kết hợp đồng

7. Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng và nhà cung cấp bền chặt lâu dài. Thực hiện các công việc liên quan tới Tổng kho (NCC)

8. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Tổng Giám đốc

9. Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, theo dõi, đào tạo và tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả

10. Các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc

– Có phụ cấp ăn trưa, điện thoại, có xe đưa rước khi đi công tác, công ty cấp phát đồng phục.

- Chính sách thưởng hấp dẫn.

-Nghi 2 ngày thứ 7/ tuần, 2 ngày thứ bảy còn lại làm 1/2 ngày.

– Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.

– Có cơ hội được phát triển bản thân

– Thưởng các dịp Lễ, thưởng quý, năm theo hiệu quả công việc.

– Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.

– Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.

– Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty,....