Trưởng Phòng Kinh Doanh

-Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng trong lĩnh vực kinh doanh;
-Xây dựng, trình duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của công ty;
-Tổ chức, giám sát công tác chăm sóc khách hàng của Phòng;
-Tổ chức, triển khai và giám sát nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh; theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu doanh số của từng nhân viên và cả Công ty;
-Tổ chức và quản lý hệ thống dữ liệu Khách hàng của Công ty;
-Đảm bảo doanh số hàng tháng;
-Triển khai các kế hoạch kinh doanh mà Giám đốc đề ra;
-Báo cáo kết quả doanh hàng tháng hoặc khi có yêu cầu;
-Hàng tháng, hàng quý, đánh giá hiệu quả công việc của phòng Kinh doanh gửi cho Giám đốc;
-Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh;
-Quản lý & đào tạo nhân viên mới;
-Tham vấn cho Giám đốc các giải pháp, sáng kiến để thúc đẩy doanh số;
-Triển khai tất cả các công việc khác mà Giám đốc yêu cầu.

-Mức lương cơ bản: 10.000.000đ-15.000.000đ tùy năng lực
-Phụ cấp: điện thoại + xăng xe: 300.000đ- 500.000đ/tháng.
-Thưởng doanh số tổng công ty hàng tháng
-Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc
-Thưởng hiệu quả công việc theo quý, năm
-Thưởng tháng lương thứ 13
-Thưởng vào các dịp Lễ, Sinh nhật,..
-Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
-Chính sách phúc lợi khác: tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty