Chuyên Viên Cơ Khí Chế Tạo

1. Triển khai và thực hiện thiết kế các loại khuôn.

- Nhận File bản vẽ, chỉnh sửa File, xuất file gia công và lưu File.

- Tính toán thiết kế khuôn.

- Tính toán các gá lắp, máy móc.

- Lập bản vẽ gia công chế tạo, tính toán thời gian và vật tư cần thiết cho việc gia công khuôn.

- Đề xuất cho cấp quản lý về chọn phương án gia công tối ưu

- Đề xuất cho giám sát về thiết lập quy trình chế tạo tối ưu

- Tính toán và đề xuất vật tư, công cụ, thời gian gia công

2. Thực hiện chế tạo chi tiết cơ khí, các công cụ

- Lập danh sách các chi tiết cần gia công và đề xuất vật tư

- Triển khai việc thực hiện chế tạo các chi tiết cơ khí, các công cụ theo yêu cầu sản xuất.

- Triển khai việc thực hiện chế tạo phụ tùng theo danh mục phụ tùng dự phòng.

- Lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu, bàn giao với đơn vị sử dụng.

- Hướng dẫn cho nhân viên vận hành khuôn và thiết bị liên quan cho đơn vị sử dụng

3. Nhận diện điểm không phù hợp trong hệ thống sản xuất và lên kế hoạch hành động cải tiến.

-Cải tiến liên tục trong sản xuất

-Nhận diện và lên kế hoạch hành động cải thiện những điểm không phù hợp trong quá trình sản xuất. (Lean)

-Đo lường các lãng phí phát sinh trong quy trình sản xuất tìm cơ hội cải tiến.

-Đề xuất các dự án cải tiến.

-Kiểm soát hoạt động cải tiến.

-Phụ trách công tác bảo trì sửa chữa và phối hợp bảo trì tự quản cho các máy móc thiết bị phục vụ gia công khuôn và chi tiết máy.

-Phụ trách công tác bảo trì sửa chữa MMTB có liên quan sản xuất có sử dụng khuôn

-Phụ trách theo dõi quản lý các máy móc thiết bị phục vụ gia công được giao.

-Bằng cấp và chuyên ngành: Đại học - Chuyên ngành: Cơ khí Chế tạo máy, Cơ điện, Tự động hóa

-Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chuyên ngành đọc hiểu tài liệu

-Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: 02-03 năm

-Kỹ năng công việc: Vi tính văn phòng, phần mềm NX, CREO, ...

-Giao tiếp tốt;

-Nhạy bén, xử lý tình huống tốt;

-Khả năng chịu áp lực công việc cao.

-Các phúc lợi BHXH theo luật định;

-Bảo hiểm tai nạn 24/24;

-Chương trình du lịch hàng năm;

-Chính sách Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân;

-Quà tặng sinh nhật và quà tặng vào các dịp Lễ, Tết;

-Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp;

-Đồng phục cấp cho nhân viên;

-Phúc lợi của Công Đoàn;

-Các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty (Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc);

-Review lương hàng năm.