Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Thiên Hương
Chuyên Viên Đào Tạo
Mức lương :
12 - 18 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
13/03/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 40 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Căn cứ kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của Công ty, phối hợp các Bộ phận lập kế hoạch đào tạo theo nhu cầu của các Phòng ban, PX (kế hoạch tháng/quý/năm).
- Nghiên cứu, phân tích, thực hiện khảo sát nhằm xác định nhu cầu đào tạo của các Phòng ban, PX.
- Phối hợp với các Phòng ban, PX đánh giá năng lực của CB.CNV để xác định các điểm mạnh, điểm yếu của CNV, từ đó xác định được lộ trình đào tạo để phát huy điểm mạnh và khắc phục điểm yếu cho CNV.
- Phối hợp các Phòng ban, PX xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với tình hình thực tế của từng Phòng ban, PX.
- Tìm kiếm, triển khai hợp tác với các đối tác đào tạo nội bộ và bên ngoài; chuyên gia đào tạo; Xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác, liên kết đào tạo với các cơ sở đào tạo, trường học, …
- Chuẩn bị và đảm bảo hậu cần cho việc tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Triển khai thực hiện việc đánh giá kết quả và chất lượng đào tạo.
- Theo dõi kết quả đảo tạo và hiệu quả của các hoạt động phát triển nguồn nhân lực;
- Xây dựng kế hoạch, chương trình/ngân sách đào tạo và phát triển năng lực hàng năm cho CB.CNV Công ty. Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả, chất lượng các chương trình đào tạo bao gồm các khóa đào tạo tổ chức nội bộ và thuê đơn vị bên ngoài.
- Thực hiện các báo cáo về hoạt động đào tạo, đánh giá, phân tích và đề xuất tái đào tạo (nếu cần thiết).
- Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ và tổ chức đào tạo định kỳ hàng tuần.
- Xây dựng khung năng lực và tổ chức đào tạo cho các vị trí được định hướng, đề bạt trong tương lai.
- Xây dựng chương trình và trực tiếp đào tạo hội nhập CNV mới, đào tạo định kỳ.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp đại học trở lên, vị trí Chuyên viên đào tạo có ít nhất 2 năm vị trí này cho các đơn vị có quy mô vừa và lớn.
2. Kỹ năng phân tích, triển khai và đánh giá nhu cầu đào tạo
3. Kỹ năng phân tích đánh giá và thiết kế tài liệu, bài giảng là một lợi thế.
4. Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng hỗ trợ trong công việc
5. Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy kỹ năng mềm cho đối tượng trưởng nhóm/ giám sát trở xuống hoặc kinh nghiệm xây dựng và quản lý hệ thống quản lý năng lực
6. Sáng tạo năng động, mong muốn tham gia hoạt động đào tạo và phát triển con người
Quyền lợi
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
Cơ hội huấn luyện: Đào tạo nội bộ & Đào tạo chuyên môn bên ngoài.
Chế độ BHXH theo quy định nhà nước hiện hành.
Chế độ phúc lợi, hiếu, hỷ, khám sức khỏe tổng quát định kỳ, tham quan nghỉ mát đầy đủ theo quy định hiện hành của Công Ty
Thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13...
Kỹ năng cần thiết
Địa điểm làm việc
TP.HCM, Số 1 Lê Đức Thọ, P. Tân Thới Hiệp, Quận 12
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Thiên Hương
Địa chỉ:Số 1 Lê Đức Thọ, P. Tân Thới Hiệp, Q. 12, TPHCM
Quy mô:Trên 300 người
Thiên Hương là một trong những nhà sản xuất và cung cấp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế biến thực phẩm với đa dạng các mặt hàng như Mì ăn liền Vị Hương, Cháo ăn liền Vị Hương, Bánh Sanck Vị Hương, Tương ớt Vị Hương, Bột canh Thiên Hương...
SỨ MẠNG VÀ TẦM NHÌN
Trở thành một trong những Công ty thực phẩm Việt Nam thành công nhất trong giai đoạn 2018 - 2020.
Dựa trên kinh nghiệm sản xuất hơn 50 năm của mình, Công ty sẽ không ngừng nghiên cứu, tìm hiểu và sáng tạo ra những sản phẩm mới dựa trên nền văn hóa ẩm thực đặc sắc của Việt Nam, mang đến những trải nghiệm hương vị tươi mới nhưng vẫn gần gũi cho người tiêu dùng trên mọi miền đất nước và trên toàn thế giới.