mobile notification
Ứng tuyển 1 chạm - Mọi lúc mọi nơi
Người tìm việc
Đăng ký/Đăng nhập
  • Dành cho
    Nhà Tuyển Dụng
logo

Tập Đoàn Dệt May Việt Nam

Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi

Mức lương :

10 - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ :

Đã hết hạn

Khu vực tuyển :

Hà Nội

Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng

13/09/2024

Cấp bậc

Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển

1

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp

Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm

Chưa có kinh nghiệm

Mô tả công việc

1/ Chấm công, tính lương, tính thưởng: 

  • Tính lương, thưởng hàng tháng cho CBNV khối phòng ban. Kiểm soát thực hiện tính lương của các nhà máy thành viên. Quyết toán quỹ tiền lương các đơn vị
  • Phân tích và đề xuất các chính sách C&B phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
  • Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên công ty

2/ Thực hiện chế độ BHXH và nội dung khác: 

  • Quản lý và cập nhật thông tin về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ bảo hiểm khác cho nhân viên
  • Hỗ trợ xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự hàng năm
  • Thực hiện khai báo tăng/ giảm lao động tham gia BHXH và chốt sổ BHXH cho người lao động tại khu vực Hà Nội.
  • Kiểm soát số liệu đóng BHXH tại các chi nhánh.

3/ Thực hiện báo cáo lao động – tiền lương, soạn thảo HĐLĐ: 

  • Cập nhật, kiểm soát theo dõi tình hình tăng giảm lao động.
  • Thực hiện soạn thảo ký hợp đồng lao động và chấm dứt HĐLĐ nghỉ việc theo đúng quy định.
  • Xây dựng, thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến lao động – tiền lương, BHXH theo yêu cầu của công ty

4/ Công viêc khác:

  • Hỗ trợ các phòng ban khác trong các vấn đề liên quan đến C&B

5/ Thực hiện các công việc khác khi được Lãnh đạo phân công

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan
  • Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm. Chưa có kinh nghiệm sẽ công ty sẽ đào tạo
  • Có kiến thức cơ bản về chính sách C&B, luật lao động và bảo hiểm xã hội
  • Kỹ năng phân tích số liệu và báo cáo tốt
  • Thành thạo Microsoft Office, Excel
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
  • Có tinh thần học hỏi, cẩn thận, tỉ mỉ và bảo mật thông tin

Quyền lợi

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực sản xuất và thời trang
  • Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực C&B và quản lý nhân sự
  • Được đào tạo về chuyên môn và kỹ năng làm việc
  • Lương thưởng cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
  • Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
  • Tham gia các hoạt động Team building, du lịch hàng năm

 

Địa điểm làm việc

Hà Nội, Tầng 8, tòa nhà Nam Hải, Khu đô thị Vĩnh Hoàng, phường Hoàng Văn Thụ, Hoàng Mai

Chia sẻ

Tập Đoàn Dệt May Việt Nam

Địa chỉ:
Tầng 8, tòa nhà Nam Hải, Khu đô thị Vĩnh Hoàng, phường Hoàng Văn Thụ, Hoàng Mai, Hà Nội

Quy mô:
Trên 300 người

Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) là tổ hợp các công ty đa sở hữu gồm có công ty mẹ Tập đoàn Dệt May Việt Nam và các doanh nghiệp, đơn vị trực thuộc. Tập đoàn đang sở hữu những đơn vị kinh doanh có năng lực sản xuất, kinh doanh lớn và mạnh nhất trong ngành Dệt May Việt Nam. Phần lớn các thành viên Vinatex đều là công ty đã có thương hiệu mạnh, năng lực sản xuất, nền tảng khách hàng tốt và độc lập trong hoạt động kinh doanh. Vai trò của Công ty mẹ Vinatex là hoạch định các chiến lược phát triển và điều phối, liên kết các đơn vị thành viên để tăng cường hiệu quả của cả hệ thống.


Trong quá trình 20 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn Dệt May Việt Nam đã hoàn thành nhiệm vụ là hạt nhân, tiên phong mở đường xây dựng thị trường mới, hội nhập quốc tế, định hướng phát triển cho toàn Ngành, góp phần đưa Dệt May Việt Nam thành Ngành kinh tế xuất khẩu mũi nhọn của quốc gia. Với việc lấy trọng tâm là phục vụ khách hàng ngày một tốt hơn, xây dựng giá trị thương hiệu dựa trên sự hài lòng của khách hàng, Vinatex trở thành một trong những nhà sản xuất hàng dệt may hàng đầu Việt Nam và Châu Á, có khả năng cung cấp các dịch vụ may mặc trọn gói, thời trang, chất lượng cao và thân thiện với môi trường.

Sở hữu những đơn vị kinh doanh có năng lực sản xuất, kinh doanh lớn và mạnh nhất trong ngành Dệt May Việt Nam, Công ty mẹ Vinatex giữ vai trò hoạch định các chiến lược phát triển và điều phối, liên kết các đơn vị thành viên để tăng cường hiệu quả của cả hệ thống.


Với những thành tựu nổi bật từ khi thành lập đến nay, Tập đoàn Dệt May Việt Nam đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng phần thưởng cao quý: Huân chương Độc lập hạng Ba năm 2000, Huân chương Hồ Chí Minh năm 2005 và Huân Chương sao Vàng năm 2010; 6 đơn vị thành viên và 8 cá nhân được tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới; 6 tập thể đạt danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, và hàng trăm huân, huy chương các loại cho tập thể và cá nhân. Đây là thành quả rất đáng tự hào và trân trọng của các thế hệ lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên vàngười lao động đã dày công vun đắp qua các thời kỳ; thể hiện truyền thống đoàn kết, lao động cần cù, sáng tạo, đầy nhiệt huyết và trí tuệ của hàng trăm nghìn người lao động trong Tập đoàn Dệt May Việt Nam.

Trong giai đoạn 5 năm tới (2015-2020) Tập đoàn Dệt May Việt Nam hoạt động theo mô hình mới – cổ phần hóa với sự đầu tư mạnh mẽ hơn về tài chính, nhân sự nhờ có sự tham gia của hai nhà đầu tư chiến lược VID và VIN Group. Cũng trong giai đoạn này, Vinatex thực hiện vai trò lịch sử của mình trong bước ngoặt để Dệt May Việt Nam phát triển nhảy vọt bằng việc chủ động đầu tư mạnh mẽ vào dệt, nhuộm hoàn tất, tháo gỡ nút thắt để hình thành chuỗi cung ứng hoàn chỉnh, giúp tạo giá trị gia tăng và lợi thế cạnh tranh cho Tập đoàn, giảm tỷ trọng nhập khẩu nguyên phụ liệu, nâng cao tỷ lệ nội địa hóa, đạt mức KNXK 5 tỷ USD trước 2020.

img
Tải App Vieclam24h ngay!