Giám Sát Chuyền May (Supervisor)

·       Chịu trách nhiệm quản lý 1 chuyền may

·       Giám sát và điều phối phép năm của công nhân theo quy định của luật lao động và công ty

·       Đào tạo và đánh giá công nhân hằng tháng dựa trên năng lực, kỷ năng, và chuyên cần.

·       Giám sát, thực hành an toàn lao động, 5s và giữ gìn quản lý trang thiết bị tại chuyền may

·       Cân bằng chuyền, sắp xếp nhân lực và bố trí layout theo công cụ lean

·       Truyền đạt chỉ thị từ cấp trên đến công nhân chuyền hiệu quả, rỏ ràng nhằm định hướng và thúc đẩy năng suất chất lượng, an toàn lao động chuyền may

·       Chuẩn bị cùng nhóm PST (kỷ thuật chuyền), QC, PEM, CMD, TED cho các giai đoạn chuyển đổi mã hàng mới, may mẫu PPS đầu chuyền, may pilot (thử nghiệm) nhằm tầm soát trước rủi ro, sắp xếp công nhân tập huấn các công đoạn mới. Đảm bảo chất lượng mẫu đầu chuyền và mẫu thử nghiệm đạt chất lượng theo yêu cầu của QC nhà máy và yêu cầu của khách hàng.

·       Quản lý xuyên suốt chuyền may từ giai đoạn nhận bán thành phẩm (kiểm tra số lượng chất lượng) đến công đoạn may, kiểm , ủi, đóng gói, đóng thùng, xuất hàng.

·       Giải quyết các vấn đề phát sinh trong nội bộ chuyền may, báo cáo cấp trên (AE/E) các vấn đề liên bộ phận nhằm nhanh chóng nhận được sự hổ trợ và giải quyết vấn đề kịp thời

·       Kiểm hàng inline và có phương pháp để ngăn chặn và khắc phục các lỗi xảy ra, hướng dẫn công nhân chuyền may yêu cầu chất lượng và kỹ thuật may

·       Theo dõi, báo cáo sản lượng, chất lượng tại từng công đoạn chuyền may, đảm bảo công nhân tuân thủ nhập đủ số lượng, chất lượng theo giờ và báo cáo lại cấp trên (AE/E)

Thực hiện các công việc khác được giao từ quản lý cấp trên.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (9tr~11tr)
• Thời gian làm việc: Thứ 2 ~ thứ 7, 8:00~16h30
• Tham gia đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo Hiểm Sức Khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/7
• Hưởng 14 ngày phép/ năm, lương tháng 13, thời gian thử việc 100% lương ký HĐLĐ
• Khám sức khỏe đầu vào miễn phí
• Tham gia hoạt động chăm sóc đời sống tinh thần cho Công nhân viên do công ty tổ chức
• Các khoản phụ cấp khác (xăng xe: 300k, chuyên cần: 200k, trách nhiệm: 10k/ngày, phụ cấp thứ 7: 200k), thưởng năng suất