Công Ty TNHH Thực Phẩm Quốc Tế Nam Dương
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Khí
Mức lương :
10 - 12 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
14/06/2024
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
17/05/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Theo dõi hàng ngày và bảo trì hệ thống máy móc thiết bị xưởng sản xuất
- Xử lý, khắc phục các sự cố của máy móc thiết bị trong nhà máy
- Bảo trì bảo dưỡng máy móc thiết bị định kỳ và theo kế hoạch
- Báo cáo và ghi nhận các sự cố, khắc phục theo các biểu mẫu qui định
- Tổng hợp các báo báo, số liệu cuối tháng
- Tham vấn cho Trưởng bộ phận về giải pháp thi công
- Kiểm tra chất lượng của các vật tư, thiết bị vào nhà máy
- Tham gia lập kế hoạch bảo trì
- Làm ca 8-12 tiếng, 1 tuần đổi ca 1 lần
- Các công việc liên quan theo yêu cầu của trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 23-35 tuổi
- Có thể đi làm ca ( ngày và đêm)
- Nắm vững các kiến thức chuyên môn về kỹ thuật (cơ khí).
- Có kinh nghiệm về xử lý các sự cố máy móc thiết bị cơ khí công nghiệp
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên.
- Bằng cấp: Trung cấp nghề trở lên – chuyên ngành Cơ khí, sữa chữa, bảo dưỡng công nghiệp, cơ khí chế tạo, ...
Quyền lợi
• Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mì/ nui/ sữa ...)
• Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm.
• Phục vụ cơm cho các buổi làm việc.
• Cấp phát Bảo hộ lao động, trang thiết bị làm việc theo khu vực.
• Bảo hiểm 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc.
• Thưởng lễ: Tết Tây 1/1, 30/4-1/5, Giổ tổ Hùng Vương, Quốc Khánh 2/9
• Học bổng cho con Người lao động có thành tích học tập giỏi/xuất sắc.
• Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội Bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trong tập đoàn.
• Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông)
• Thưởng thâm thiên cho nhân viên gắn bó.
• Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.
• Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên và tình hình kinh doanh của công ty