Nhân Viên Nhân Sự

- Tuyển dụng và quản lý hồ sơ ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự (hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, chấm công, tính lương).
- Cập nhật và lưu trữ thông tin nhân viên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết về luật lao động và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp, tin học văn phòng tốt.

- Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lì xì Tết, thưởng thâm niên

-Chế độ công đoàn: sinh nhật, lễ tết, hiếu hỷ

-Phép năm, công ty không nợ lương, không chậm đóng bhxh
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Du lịch, team building hàng năm.