Công Ty TNHH Sxtm & DV Đại Tam Long
Quản Lý Sản Xuất
Mức lương :
10 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
29/05/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 45 tuổi
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Kiểm soát tất cả các hoạt động sản xuất của công ty một cách chặt chẽ và có hiệu quả
- Tham gia vào các hoạt động sản xuất trực tiếp cùng với phó quản đốc và các tổ trưởng
- Chịu trách nhiệm trong việc theo dõi và lập ra định mức lao động để tăng hiệu quả cũng như chất lượng sản phẩm
- Báo cáo kết quả thực hiện sản xuất và chịu trách nhiệm trước BGĐ về hoạt động sản xuất
- Luôn chủ động trong việc lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự để bổ sung kịp thời lao động cho sản xuất
- Tư vấn cho ban giám đốc công ty về chiến lược hoạt động sản xuất để đạt hiệu quả tốt nhất
- Phối hợp với bộ phận nhân sự của công ty để kiểm tra và xử lý các trường hợp vi phạm khách quan, công bằng, minh bạch
- Thực hiện các công việc trong phạm vi ủy quyền
- Chấp hành các nhiệm vụ khác do BGĐ giao phó.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành hóa chất, cơ khí, quản lý CN, QTKD, …
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực: Quản lý sản xuất ngành sơn – hóa chất – cơ khí
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, quản lý sản xuất và lập kế hoạch
- Đã tham gia các khóa đào tạo về quản lý sản xuất
- Rành hệ thống quản trị sản xuất theo ISO
- Có kinh nghiệm quản lý xưởng
- Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
- Mức lương 10 - 30tr
- Được ký HĐLĐ và hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...
- Tham gia công đoàn, thưởng tiền sinh nhật, các ngày lễ lớn
- Thưởng tết theo thâm niên( 1 năm một tháng lương)
- Được xét tăng lương nhiều đợt trong năm.
Địa điểm làm việc
TP.HCM, Đường N6, KCN Tân phú Trung, Củ Chi
Chia sẻ
Công Ty TNHH Sxtm & DV Đại Tam Long
Địa chỉ:Lô B5-15, Khu B5, Đường N6, KCN, Tân Phú Trung, Củ Chi
Quy mô:Trên 300 người
- Quản lý hồ sơ nhân sự trong công ty, đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.
- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình Trưởng phòng/Giám Đốc.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài.
- Lập – gởi thư mời test theo yêu cầu TP, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test – phòng test, chuyển bài test cho TP, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng mail.
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
- Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
- Các công việc hành chính khác khi có yêu cầu từ ban lãnh đạo.
- Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.
- Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình Trưởng phòng/Giám Đốc.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài.
- Lập – gởi thư mời test theo yêu cầu TP, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test – phòng test, chuyển bài test cho TP, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng mail.
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
- Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca, chuyển cho CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
- Các công việc hành chính khác khi có yêu cầu từ ban lãnh đạo.
- Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.
