Trưởng Phòng Sản Xuất (Production Manager)

- Điều phối sản xuất giữa 5 đơn vị gia công (2 xưởng KAAFLY + 3 nhà máy đối tác).
- Lập kế hoạch sản xuất theo tuần/tháng/quý, đảm bảo giao hàng đúng hạn (OTD) ≥ 95% và tỷ lệ lỗi (Defect Rate) ≤ 2%.
- Quản lý nguyên vật liệu theo định mức Hải quan E31 (sản xuất xuất khẩu).
- Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng (QMS) đạt chuẩn ISO, kiểm soát chất lượng xuyên suốt đầu vào đến thành phẩm.
- Tính toán và kiểm soát phí gia công, họp định kỳ với các Quản đốc xưởng để đồng bộ tiến độ và tiêu chuẩn.
- Quản lý ngân sách sản xuất, tối ưu chi phí và báo cáo hằng tuần cho Tổng Giám đốc.

- Có 8-12 năm kinh nghiệm trong sản xuất công nghiệp, trong đó có ít nhất 3-5 năm ở vị trí Trưởng phòng/Quản đốc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dệt may, giày dép xuất khẩu.
- Có kiến thức về chế độ Hải quan E31 (sản xuất xuất khẩu) và quản lý chuỗi cung ứng, định mức nguyên vật liệu.
- Đã từng lãnh đạo đội ngũ trực tiếp 5-15 người và giám sát gián tiếp 500-1000 công nhân.
- Có khả năng đàm phán với các đối tác gia công, báo cáo và thuyết trình hiệu quả.
- Chính trực, minh bạch, quyết liệt trong thực thi và cam kết gắn bó dài hạn (từ 3 năm trở lên).
- Sẵn sàng làm việc tại Bắc Ninh.

- Lương cứng 30-50 triệu/tháng, đàm phán linh hoạt dựa trên kinh nghiệm và năng lực thực tế.
- Thưởng hiệu suất tháng theo các chỉ tiêu rõ ràng (giao hàng đúng hạn, tỷ lệ lỗi, sản lượng, kiểm soát hao hụt).
- Thưởng quý/năm và lương tháng 13 theo kết quả chung của công ty.
- Lộ trình thăng tiến lên vị trí Giám đốc Sản xuất với gói đãi ngộ nâng cấp, cơ hội tham gia cổ phần/ESOP.
- Bảo hiểm theo quy định, công tác phí và hỗ trợ di chuyển Hà Nội - Bắc Ninh.
- Ngân sách đào tạo nâng cao năng lực và môi trường làm việc trực tiếp cùng Tổng Giám đốc/Founder.