ABBank - Ngân Hàng TMCP An Bình
[Ban Tài Chính Ho Hn] Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Dữ Liệu & Phân Tích Nghiệp Vụ
Mức lương :
15 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
16/09/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Mô tả công việc
1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
- Quản trị dữ liệu
- Thực hiện xây dựng Chính sách, Quy trình Quản trị dữ liệu nhằm thực thi chiến lược dữ liệu.
- Thực hiện rà soát Chính sách, Quy trình Quản trị dữ liệu nhằm cập nhật nội dung phù hợp với hoạt động thực tiễn.
- Thực hiện xây dựng Từ điển dữ liệu toàn hàng nhằm đảm bảo tính chính xác của dữ liệu đối với các bộ phận nghiệp vụ khai thác dữ liệu.
- Cập nhật, bổ sung cho Từ điển dữ liệu nhằm liên tục làm giàu Từ điển dữ liệu.
- Thư ký Hội đồng quản trị dữ liệu:
- Thực hiện soạn thảo tài liệu thảo luận, báo cáo cho Hội đồng quản trị dữ liệu (HĐ QTDL) nhằm báo cáo đến HĐ QTDL các công việc đã thực hiện, các vấn đề còn tồn đọng cần xin ý kiến chỉ đạo của BĐH, HĐQT và kế hoạch triển khai trong thời gian tới ;
- Kiểm tra tình hình thực hiện các nghị quyết đã được Hội đồng quản trị dữ liệu phê duyệt;
Báo cáo các mâu thuẫn liên quan đến quyền chủ sở hữu dữ liệu cho cấp trên nhằm xác định chủ sở hữu dữ liệu phù hợp;
- Phân tích nghiệp vụ
- Thực hiện phân tích yêu cầu báo cáo, thiết kế báo cáo theo yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ nhằm đảm bảo báo cáo được xây dựng từ nguồn dữ liệu đáng tin cậy của ABBANK.
- Triển khai dự án liên quan cơ sở dữ liệu
- Thực hiện phân tích yêu cầu dữ liệu đầu vào của hệ thống nhằm xác định nguồn dữ liệu đầu vào đáng tin cậy cung cấp cho hệ thống.
2. Học tập và phát triển:
- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về nhu cầu đào tạo kiến thức chuyên môn cho bản thân nhằm cập nhật và nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về việc đào tạo kiến thức cho các nhân sự trong phòng nhằm nâng cao kỹ năng
- Tham gia các buổi đào tạo, chuyển giao công nghệ của các đối tác để củng cố kiến thức, phát triển các kỹ năng công việc.
3. Các công việc khác:
- Chủ động đào tạo cho chuyên viên, nhân viên trong phòng về cá kỹ năng phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển báo cáo tự động
- Chủ động tìm hiểu chức năng của hệ thống phần mềm, đề xuất triển khai nhằm tăng năng suất lao động, hỗ trợ phát triển kinh doanh
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng QTDL, Ban giám đốc BTC.
Yêu cầu công việc
1. Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học về kinh tế/Ngân hàng/Kế toán/Tài chính.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu lớn với vai trò BA
3. Hình thức:
- Ngoại hình ưu nhìn là một lợi thế
4. Kỹ năng:
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm; có khả năng phân tích, có tư duy logic tốt; có khả năng ứng phó với áp lực/xung đột.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là lợi thế, thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dữ liệu và xây dựng báo cáo (SQL, Oracle, Power BI …)
- Am hiểu nghiệp vụ trong ngân hàng.
- Có kiến thức về quản trị dữ liệu.
- Có kiến thức về hệ thống dữ liệu, hệ thống báo cáo.
Quyền lợi
1.Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
2. Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
3. Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Đống Đa
ABBank - Ngân Hàng TMCP An Bình
Địa chỉ:Tòa Peakview, 36 Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô:Trên 300 người
Với sự hỗ trợ của các cổ đông là các tập đoàn kinh tế lớn trong và ngoài nước như: Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp Hà Nội (Geleximco); Ngân hàng lớn nhất Malaysia - Maybank và Tổ chức tài chính quốc tế (IFC) trực thuộc Ngân hàng Thế giới, sự hợp tác chiến lược của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), ABBANK luôn nỗ lực để trở thành ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam tập trung vào lĩnh vực bán lẻ.
Với mục tiêu hướng đến các chuẩn mực quốc tế, vào tháng 05/2016, ABBANK đã vinh dự nhận giải thưởng “Ngân hàng phát triển bán lẻ tốt nhất Việt Nam năm 2016” do tạp chí tài chính ngân hàng uy tín trên thế giới là Global Banking And Finance Review bình chọn. Gần đây, ngày 19/10/2016, ABBANK đã được Moody’s – tổ chức xếp hạng tín nhiệm hàng đầu Thế giới chính thức nâng xếp hạng tín nhiệm với đánh giá triển vọng ổn định và dựa trên các tiêu chí trong quản lý chất lượng tài sản và khả năng sinh lời, duy trì sự ổn định của nguồn vốn huy động và tính thanh khoản. Với xếp hạng tín nhiệm này, ABBANK tiếp tục nằm trong nhóm xếp hạng tín nhiệm cao nhất hệ thống ngân hàng TMCP Việt Nam.
ABBANK đang sở hữu mạng lưới rộng khắp với 165 điểm giao dịch tại 34 tỉnh thành trọng điểm trên cả nước, tự tin phục vụ trên 600.000 Khách hàng cá nhân và hơn 20.000 Khách hàng doanh nghiệp, với tổng vốn điều lệ hơn 5300 tỷ đồng
Nhân viên Ngân hàng An Bình được đào tạo thường xuyên để nâng cao nghiệp vụ và được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và điều kiện làm việc thuận lợi để hoàn thành tốt công việc, có cơ hội để thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
