Kế Toán Tài Sản

Quản lý công nợ khách hàng:

- Giải trừ công nợ trên phần mềm

- Quản lý công nợ_ Trực tiếp

- Đối chiếu công nợ các công ty trong tập đoàn

- Kiểm tra công nợ trước khi đi hàng

- Cập nhật tỷ giá xuất khẩu trước khi đi hàng

- Đối chiếu công nợ khách hàng trực tiếp

Kế toán bán hàng:

- Kiểm tra bộ hóa đơn công ty bán cho khách hàng, hàng mẫu, tài trợ, Phiếu xuất kho)

- Tính tỷ giá xuất hóa đơn xuất khẩu

- Kiểm tra bộ hóa đơn xuất khẩu

- Ghi nhận sổ kế toán

- Kiểm tra các biên bản thu hồi / hủy hóa đơn.

- Chuẩn bị và kiểm tra toàn bộ hồ sơ thanh toán mua hàng phúc lợi cho nhân viên

- Kiểm tra hồ sơ thanh toán chương trình khuyến mãi

- Chi phí thuê kệ công ty ký trực tiếp

- Kiểm tra hồ sơ thanh toán hoạt náo

- Kiểm tra bộ chứng từ đại lý

- Kiểm tra bảng giá hàng bán trực tiếp

- Kiểm tra mã khách hàng mới

Quản lý ngân khố:

- Cập nhật số dư phải thu từ Tổng phân phối

- Update số dư phải thu từ Tổng phân phối cuối tháng.

Khác:

- Kiểm tra, lưu trữ, Kê khai Gía trị gia tăng đầu vào phần hành phụ trách

- Kiểm kho hàng tháng

- Cập nhật hồ sơ Thanh kiểm tra

- Đối chiếu chi phí phát phúc lợi cho nhân viên theo bảng phân bổ chi phí của Nhân sự

- Thanh kiểm tra thuế, kiểm toán nội bộ

- Các công việc khác phát sinh

- Kiểm kho tài sản cố định hàng năm

- Giải quyết các phát sinh và lưu chứng từ 

HĐLĐ 6 tháng, như 1 nhân viên Hợp đồng dài hạn.

• Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mì/ nui/ sữa ...)

• Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm.

• Phục vụ cơm cho các buổi làm việc.

• Cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực.

• Bảo hiểm 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc.

• Thưởng lễ: Tết Tây 1/1, 30/4-1/5, Giổ tổ Hùng Vương, Quốc Khánh 2/9

• Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuất sắc.

• Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội Bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trong tập đoàn.

• Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông)

• Thưởng thâm thiên cho nhân viên gắn bó.

• Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.

• Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên và tình hình kinh doanh của công ty

1. Thời gian thử việc: 30 -60 ngày với 85% lương cơ bản.

2. Thời gian làm việc: Xoay ca (6 ngày/tuần – Nghỉ 1 ngày không cố định, tuần ngày – tuần đêm)

Ca A: 07:30 - 15:30; Ca B: 15:30 - 23:30; Ca C: 23:30 - 07:30; Ca D: 07:30 - 19:30; Ca E: 19:30 - 07:30; Ca N: 7:30 - 16:30; HCM văn phòng: 8:00 - 17:00

3. Hợp đồng lao động: 44h/tuần

4. Phép năm: 12 ngày

5. Các loại bảo hiểm: Tai nạn 24/24, BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Sức khỏe

6. Nhận phúc lợi hằng tháng sau khi đậu thử việc

7. Đánh giá Kết quả hoạt động trong năm: Dựa trên kết quả doanh thu của công ty

8. Và những phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam