Việc làm này đang được kiểm duyệt

Chuyên Viên Nhân Sự Viên Tổng Hợp

Mức lương

12 - 15 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Cao đẳng

Hạn nộp hồ sơ:

19/06/2026

•

Thời gian ứng tuyển sắp hết, nhanh tay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

-Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo nhu cầu nhân sự của công ty và các phòng ban

-Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.

-Phối hợp với các trưởng bộ phận đánh giá ứng viên, thực hiện tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới nhận việc.

-Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo văn hóa doanh nghiệp và phổ biến nội quy, quy định công ty cho nhân viên mới.

-Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ liên quan theo đúng quy định.

-Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, BHXH, công đoàn và các chế độ cho người lao động.

-Theo dõi, cập nhật và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách lao động hiện hành.

-Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động và các phát sinh nhân sự trong quá trình làm việc

-Xây dựng, triển khai và theo dõi hệ thống KPIs, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự định kỳ.

-Xây dựng và cải tiến quy trình vận hành liên quan đến nhân sự, hành chính và quản trị nội bộ.

-Đào tạo, hướng dẫn và kiểm soát công việc của nhân viên nhân sự nhằm đảm bảo hiệu quả vận hành.

-Tổ chức các chương trình nội bộ, sự kiện công ty, hoạt động văn hóa doanh nghiệp và chăm lo đời sống nhân viên.

-Phối hợp với kế toán và các phòng ban để kiểm soát hồ sơ, thủ tục lao động và chi phí nhân sự.

-Tham gia tham mưu cho ban giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và các vấn đề quản trị nội bộ

-Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ tuần/tháng/quý/năm theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên Trình độ học vấn: Chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật/ Hành chính văn phòng Thành thạo word/ excel/ Amis

Giao tiếp Trình bày rõ ràng Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc

Am hiểu các quy định về thuế, BHXH, Công đoàn…

Có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 2 năm trở lên

Quyền lợi

- Từ 12.000.000đ -15.000.000đ (Lương cơ bản + phụ cấp + KPIs)
- Cơ hội xét tăng lương hàng năm.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, hiếu hỉ.
- Tham gia các hoạt động team building và hoạt động công đoàn.