Công Ty TNHH Bao Bì Giấy Magix
Nhân Viên Thiết Kế Kỹ Thuật
Thông tin chung
Ngày đăng
06/12/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Thiết kế bao bì và vật tư sản xuất
● Thiết kế bản vẽ khuôn bế phục vụ sản xuất bao bì
● Thiết kế - chỉnh sửa thiết kế in ấn cho khách hàng
● Thực hiện các điều chỉnh - sửa đổi theo yêu cầu khách hàng hoặc cấp trên
- Thiết kế mỹ thuật phục vụ kinh doanh
● Thiết kế banner hình ảnh (không bắt buộc)
● Chỉnh sửa hình ảnh (không bắt buộc)
- Quản lý đặt hàng các vật tư thiết kế
● Thực thi và quản lý việc đặt khuôn bế cho Nhà cung cấp.
● Thực thi và quản lý việc chốt bản vẽ thiết kế với khách hàng.
- Quản lý các vật tư thiết kế trong kho
● Quản lý các vật tư khuôn bế - bản vẽ, hệ thống chế bản in theo yêu cầu của cấp trên.
● Sắp xếp, lưu mã vào hệ thống theo yêu cầu.
- Thực thi các dự án cải tiến
● Tham gia thực thi các công việc liên quan đến thiết kế cải tiến các sản phẩm cũ.
● Thực thi cải tiến các vấn đề liên quan đến thiết kế
- Kiểm tra phê duyệt chất lượng sản phẩm in ấn
Yêu cầu công việc
- NAM/ NỮ
- Thông thạo hoặc từng sử dụng một trong các phần mềm thiết kế sau:
- Corel Draw (thông thạo là điểm cộng)
- Adobe Illustrator (thông thạo là điểm cộng)
- Photoshop: Artios CAD (thiết kế bao bì carton)
- Nếu chưa có sẽ đào tạo và hướng dẫn.
- Từng làm vị trí tương đương ở các công ty sản xuất là một lợi thế
- Am hiểu về kỹ thuật thiết kế bao bì là 1 lợi thế.
- Tinh thần - Thái độ: Cẩn thận - Tỉ mỉ - Nhiệt tình
- Tinh thần trách nhiệm cao - Ham học hỏi
- Tính chủ động trong công việc: Có tinh thần cầu tiến, không ngại khó khăn.
Quyền lợi
- Thu Nhập từ 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/ tháng (tùy theo năng lực & kinh nghiệm)
- Chính sách BHXH Đầy đủ theo quy định của Bộ Luật lao động 2019
- Chính Sách Khác:
● Phụ cấp đi lại
● Thưởng chuyên cần
● Thưởng hiệu suất công việc (tùy năng lực nhân viên)
● Lương thưởng tháng 13
● Dã ngoại - Ăn uống - Sinh hoạt Teambuilding
● Các khóa học đào tạo chuyên môn - xây dựng nhân sự tương lai
- Tăng lương
● 12 tháng / lần (100% nhân viên)
● 6 tháng / lần (nhân viên có đóng góp tích cực)
