[Thu Nhập Upto 20M] Graphic Designer / Creative Executive (Social Media & Video Content / Thiết Kế + Dựng Video Ngắn)
Mô tả công việc
- Thiết kế các ấn phẩm in ấn như: Key visual, POSM (billboard, brochure, flyer, leaflet, backdrop, Standee...) để quảng bá cho các dự án và event.
- Thiết kế các ấn phẩm Social media như: social post (Facebook, Tiktok, Zalo...), banner động, landing page, video ngắn.…
- Thiết kế và quản lý hình ảnh nhận diện thương hiệu và hoạt động nội bộ Công ty.
- Chỉnh sửa hình ảnh, quản lý và lưu trữ hình ảnh cho các hoạt động Marketing, dự án, sự kiện, hoạt động của Công ty.
- Tìm hiểu, cập nhật xu hướng mới liên quan công việc thiết kế
- Phối hợp với các bộ phận triển khai các hoạt động PR, Event, chiến dịch quảng bá thương hiệu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên: Đã từng làm trong ngành FMCG/ Retail, Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ thiết kế.
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Graphic Designer.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
- Có tư duy tốt về bố cục, màu sắc, hình ảnh và nhận diện thương hiệu.
- Có kinh nghiệm thiết kế banner, poster, social media post, POSM marketing.
- Có portfolio hoặc sản phẩm thiết kế thực tế.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, sẵn sàng tiếp thu ý kiến đóng góp, có tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp, chủ động đề xuất ý tưởng/ giải pháp xử lý các tình huống trong công việc.
- Tư duy sáng tạo, chủ động trong công việc và có tinh thần làm việc nhóm.
Quyền lợi
1. Chế độ phúc lợi:
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực: Từ 14 - 20 triệu/ tháng + KPI + Thưởng.
- Lương tháng 13 (1 - 3 tháng lương).
- Chế độ BHXH full lương, BHYT, BHTN theo quy định PL..
- Đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
2. Trang thiết bị & công tác phí:
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc.
- Hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác (nếu có).
3. Những đãi ngộ khác:
- Quà mừng sinh nhật, thưởng các ngày Lễ - Tết trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, 02/09, Trung thu, Tết Dương lịch - Âm lịch.
- Chế độ Ốm đau, Thai sản, Hiếu hỷ, Tang chế…
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ khen thưởng cho con em nhân viên có thành tích học tập tốt.
- Hỗ trợ chi phí cơm trưa.
- Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...
