Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng (QC, QA)

- Tổ chức giám sát, kiểm tra chất lượng trước và trong quá trình sản xuất, yêu cầu thực hiện các biện pháp khắc phục, phòng ngừa sự cố trong sản xuất làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm

- Kiểm tra giám sát, đảm bảo quá trình thực hiện sản xuất phù hợp các tiêu chuẩn Công ty đang áp dụng. 

- Quản lý, điều động và theo dõi tiến độ thực hiện công việc của nhân viên, đảm bảo đúng kế hoạch để đáp ứng kịp cho nhu cầu sản xuất đơn hàng. 

-Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến phòng quản lý chất lượng

Chịu trách nhiệm kiểm tra NVL đầu vào, sản phẩm đầu ra. kể cả hàng gia công ngoài

- Thông tin cho các phòng ban liên quan tình hình chất lượng của từng đơn hàng phục vụ cho việc tính toán kế hoạch sản xuất, bổ sung nguyên phụ liệu v.v., cung cấp thông tin tiến độ kiểm hàng phục vụ cho việc xuất hàng

- Chịu trách nhiệm đôn đốc thúc đẩy nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao

- Triển khai, vận hành hệ thống ISO, 5s cho toàn nhân viên của phòng QLCL- KCS

- Phối hợp kiểm tra theo dõi hỗ trợ phòng Phát triển thiết kế trong quá trình làm mẫu

- Cập nhật lưu trử mẫu in, khuôn các loại, phân phát khuôn mẫu cho SX mượn

- Phối hợp với phòng Phát Triển Thiết Kế theo dõi kiểm tra film/ kẽm/ khuôn và qui trình Sản Xuất

- Bố trí nhân viên KCS theo dõi kiểm tra chất lượng sản phẩm từng chuyền sản xuất (SX in và sau in)

- Kiểm soát sản phẩm lỗi theo thủ tục kiểm soát sản phẩm không phù hợp, lập phiếu trình BGĐ

- Lập biên bản sự cố và đề xuất hướng giải quyết phù hợp trình BGĐ xem xét.

- Tổng hợp và gửi báo cáo Sản Phẩm Không Phù Hợp hàng ngày/ tuần/ tháng (gửi tất cả các BP)

-Duy trì và thực hiện hệ thống Quản lý chất lượng của công ty: ISO 9001, 14001, cải tiến 5S… và các chương trình muc tiếu khác đươc BGĐ giao 

- Gửi các Báo cáo khác theo yêu cầu của BGĐ

- Địa điểm làm việc: 68 Trần Văn Chẩm, Ấp 3, Xã Phước Vĩnh An, Huyện Củ Chi, TP.HCM (có xe đưa đón tại 287/3 Gò Dầu, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, TP.HCM)

- Có xe đưa đón từ Tân Phú đi Củ Chi. Có hỗ trợ nhà ở cho CB-CNV

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc

- Tăng lương và thưởng theo hiệu quả công việc

- Thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…)

- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty .

- Lương tháng 13

- Được nghỉ 1 ngày/ tuần, nghỉ theo chế độ và các ngày lễ theo quy định công ty

- Được quyền đề xuất đi trễ, đề xuất tăng lương, khen thưởng, về sớm, tăng ca, nghỉ phép, kỳ luật, thôi việc, bổ sung nhân sự mới

- Được quyền đề xuất cung cấp các thiết bị máy móc, vật dụng phục vụ cho nhu cầu công việc

- Được quyền hưởng mọi chế độ khen thưởng theo quy định

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

-Được đi du lịch, nghỉ mát hàng năm