Chuyên Viên Mua Hàng
Hạn nộp hồ sơ:
20/06/2026
•
Công việc đang được quan tâm, ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội!
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch mua sắm vật tư phục vụ sản xuất, bảo trì bảo dưỡng, sửa chữa máy móc theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Xác định mức độ quan trọng, cấp thiết của từng đề nghị mua sắm.
- Triển khai thực hiện toàn bộ nghiệp vụ mua hàng bao gồm CCDC, hóa chất, vật tư, máy móc thiết bị trong và ngoài nước theo đúng quy định.
- Tìm kiếm và đánh giá các dịch vụ sửa chữa/đại tu/nâng cấp máy móc thiết bị cho nhà máy theo yêu cầu và trong phạm vi phụ trách.
- Thực hiện và theo dõi các đơn hàng/ hợp đồng đã ký kết.
- Thực hiện việc bàn giao hàng hóa/nghiệm thu hàng hóa cho các phòng ban/bộ phận theo quy định công ty.
- Khảo sát giá cả để đảm bảo giá sản phẩm mua vào là hợp lý nhất.
- Theo dõi và xử lý các chi phí phát sinh trong hoạt động mua hàng.
- Theo dõi và thanh toán cho các nhà cung cấp theo tiến độ.
- Theo dõi, cập nhật và định kỳ báo cáo về tiến độ và kết quả hoàn thành kế hoạch mua sắm.
- Phối hợp xây dựng tiêu chuẩn đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp.
- Khảo sát, đánh giá, sàng lọc, lựa chọn nhà cung cấp.
- Tiếp nhận và thực thi các công việc khác do Quản lý CCU giao phó.
- Xác định mức độ quan trọng, cấp thiết của từng đề nghị mua sắm.
- Triển khai thực hiện toàn bộ nghiệp vụ mua hàng bao gồm CCDC, hóa chất, vật tư, máy móc thiết bị trong và ngoài nước theo đúng quy định.
- Tìm kiếm và đánh giá các dịch vụ sửa chữa/đại tu/nâng cấp máy móc thiết bị cho nhà máy theo yêu cầu và trong phạm vi phụ trách.
- Thực hiện và theo dõi các đơn hàng/ hợp đồng đã ký kết.
- Thực hiện việc bàn giao hàng hóa/nghiệm thu hàng hóa cho các phòng ban/bộ phận theo quy định công ty.
- Khảo sát giá cả để đảm bảo giá sản phẩm mua vào là hợp lý nhất.
- Theo dõi và xử lý các chi phí phát sinh trong hoạt động mua hàng.
- Theo dõi và thanh toán cho các nhà cung cấp theo tiến độ.
- Theo dõi, cập nhật và định kỳ báo cáo về tiến độ và kết quả hoàn thành kế hoạch mua sắm.
- Phối hợp xây dựng tiêu chuẩn đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp.
- Khảo sát, đánh giá, sàng lọc, lựa chọn nhà cung cấp.
- Tiếp nhận và thực thi các công việc khác do Quản lý CCU giao phó.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty sản xuất hoặc thương mại.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là MS Office.
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, hòa đồng và có tinh thần cầu tiến.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là MS Office.
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, hòa đồng và có tinh thần cầu tiến.
Quyền lợi
- Nguyên tắc chi trả lương: Lương được trả qua tài khoản ngân hàng trước ngày 5 hàng tháng; mức lương được xét điều chỉnh 2 LẦN hàng năm hoặc theo kết quả đánh giá đột xuất.
- Thưởng thâm niên đến 10,000,000 VNĐ (tùy thuộc năm thâm niên).
- Thưởng các dịp lễ, Tết và sự kiện: Thưởng 10/03: 1,000,000 VNĐ; thưởng 30/04, 01/05: 1,000,000 VNĐ; thưởng 02/09: 1,000,000 VNĐ; thưởng Tết dương lịch: 2,000,000 VNĐ; thưởng tháng 13 (tính trên lương thoả thuận); thưởng sinh nhật công ty.
- Thưởng hiệu quả công việc (KPI) tháng, quý, năm (Tết âm lịch) mức rất hấp dẫn; thưởng nóng đến 22,000,000 VNĐ
- Thưởng thâm niên đến 10,000,000 VNĐ (tùy thuộc năm thâm niên).
- Thưởng các dịp lễ, Tết và sự kiện: Thưởng 10/03: 1,000,000 VNĐ; thưởng 30/04, 01/05: 1,000,000 VNĐ; thưởng 02/09: 1,000,000 VNĐ; thưởng Tết dương lịch: 2,000,000 VNĐ; thưởng tháng 13 (tính trên lương thoả thuận); thưởng sinh nhật công ty.
- Thưởng hiệu quả công việc (KPI) tháng, quý, năm (Tết âm lịch) mức rất hấp dẫn; thưởng nóng đến 22,000,000 VNĐ
- Thưởng bán hàng khách hàng theo chuỗi cung ứng đến 20,000,000 VNĐ; thưởng bán hàng khách hàng mới đến 5,000,000 VNĐ/ khách mới; thưởng bán hàng nước ngoài đến 10,000,000 VNĐ
- Thưởng hiệu quả đàm phán công nợ (áp dụng cho nhân sự cung ứng) đến 8,000,000 VNĐ; thưởng hiệu quả đàm phán giảm giá (áp dụng cho nhân sự cung ứng) đến 10,000,000 VNĐ; thưởng tìm NCC mới (áp dụng cho nhân sự cung ứng) đến 10,000,000 VNĐ.
- Thưởng sáng kiến, cải tiến (thưởng nóng, thưởng sáng kiến triển vọng, thưởng sáng kiến có nghiệm thu, thưởng sáng kiến bền vững,). Tổng giá trị thưởng tối đa 70,000,000 VNĐ.
- BHXH, BHYT, BHTN, thai sản theo quy định nhà nước; bảo hiểm tai nạn 24/24 áp dụng cho toàn bộ nhân viên chính thức; bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự đủ thâm niên (tùy từng giai đoạn).
- Bảo Hiểm sức khỏe công ty mua cho CBNV chính thức.
- Chăm sóc đời sống nhân viên: Khám sức khỏe, bệnh nghề nghiệp định kỳ hàng năm; hỗ trợ cơm trưa/cơm ca: 1,000,000 VNĐ/tháng; phụ cấp đi lại đến 1,000,000 VNĐ/tháng (tùy loại phương tiện); phụ cấp điện thoại đến 750,000 VNĐ/tháng (tùy vị trí); công tác phí đến 600,000 VNĐ (tùy vị trí); trợ cấp hiếu, hỉ, thai sản (đối với cả nam lao động): 3,000,000 VNĐ/NLĐ; trợ cấp ốm đau đến 5,000,000 VNĐ/ lần (tùy số ngày nghỉ ốm); chi trả tiền khách sạn (đến 1,300,000 VNĐ/đêm)
- Cấp máy tính/laptop làm việc theo chức danh; xe đưa đón (tùy khu vực); quà tặng nhân dịp lễ, Tết.
- Hoạt động tập thể: Du lịch, teambuilding trong và ngoài nước hằng năm; Year End Party,các hoạt động nội bộ định kỳ; tổ chức sinh nhật hàng quý; các câu lạc bộ thể thao bóng đá, gym, pickleball, golf (được tài trợ kinh phí tham gia lên đến 10,000,000 VNĐ/người).
- Chính sách đào tạo phát triển: Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm; cơ hội thăng tiến nội bộ rõ ràng.
-Giờ giấc làm việc linh động!!!!!
- Xe đưa đón từ trung tâm TP.HCM đến Khu CNC mỗi ngày (Nếu làm ở HCM)
- Thưởng sáng kiến, cải tiến (thưởng nóng, thưởng sáng kiến triển vọng, thưởng sáng kiến có nghiệm thu, thưởng sáng kiến bền vững,). Tổng giá trị thưởng tối đa 70,000,000 VNĐ.
- BHXH, BHYT, BHTN, thai sản theo quy định nhà nước; bảo hiểm tai nạn 24/24 áp dụng cho toàn bộ nhân viên chính thức; bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự đủ thâm niên (tùy từng giai đoạn).
- Bảo Hiểm sức khỏe công ty mua cho CBNV chính thức.
- Chăm sóc đời sống nhân viên: Khám sức khỏe, bệnh nghề nghiệp định kỳ hàng năm; hỗ trợ cơm trưa/cơm ca: 1,000,000 VNĐ/tháng; phụ cấp đi lại đến 1,000,000 VNĐ/tháng (tùy loại phương tiện); phụ cấp điện thoại đến 750,000 VNĐ/tháng (tùy vị trí); công tác phí đến 600,000 VNĐ (tùy vị trí); trợ cấp hiếu, hỉ, thai sản (đối với cả nam lao động): 3,000,000 VNĐ/NLĐ; trợ cấp ốm đau đến 5,000,000 VNĐ/ lần (tùy số ngày nghỉ ốm); chi trả tiền khách sạn (đến 1,300,000 VNĐ/đêm)
- Cấp máy tính/laptop làm việc theo chức danh; xe đưa đón (tùy khu vực); quà tặng nhân dịp lễ, Tết.
- Hoạt động tập thể: Du lịch, teambuilding trong và ngoài nước hằng năm; Year End Party,các hoạt động nội bộ định kỳ; tổ chức sinh nhật hàng quý; các câu lạc bộ thể thao bóng đá, gym, pickleball, golf (được tài trợ kinh phí tham gia lên đến 10,000,000 VNĐ/người).
- Chính sách đào tạo phát triển: Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm; cơ hội thăng tiến nội bộ rõ ràng.
-Giờ giấc làm việc linh động!!!!!
- Xe đưa đón từ trung tâm TP.HCM đến Khu CNC mỗi ngày (Nếu làm ở HCM)
Thông tin chung
Ngày đăng
25/05/2026
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Kỹ năng cần thiết
Giao tiếp
•
Đàm phán
•
Tin học văn phòng
•
Làm việc nhóm
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Lô I - 4B - 2.2 đường N3 khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Tp Thủ đức, Tp HCM, Thủ Đức
Từ khoá
chuyên viên mua hàngnhân viên mua hàngchuyên viên bán hàngtrưởng phòng mua hàngnhân viên mua hàng nội địachuyên viên khách hàng cá nhânchuyên viên quan hệ khách hàngchuyên viên khách hàng doanh nghiệpchuyên viên chăm sóc khách hàngnhân viên mua hàng quốc tếViệc làm TP.HCMThu mua - Kho Vận - Chuỗi cung ứngChi Nhánh Công Ty Cổ ...
Chia sẻ
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Oristar
Địa chỉ:Lô I - 4B - 2.2 đường N3 khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Tp Thủ đức, Tp HCM
Quy mô:10 - 150 nhân viên
Xem trang công ty

