Công Ty TNHH Thomas Carey
Giám Đốc QC
Thông tin chung
Ngày đăng
26/09/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Giám sát các tiêu chuẩn chất lượng và thực hiện các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất
- Xem xét dữ liệu từ kiểm toán, từ khách hàng tuân thủ nguyên tắc để đảm bảo rằng tất cả các quy định đều được đáp ứng
- Tham gia các cuộc họp với ban quản lý cấp cao để thảo luận các vấn đề hoặc mối quan ngại về quy trình hoặc sản phẩm
- Tiến hành điều tra để xác định nguyên nhân gây ra lỗi hoặc các vấn đề khác với sản phẩm hoặc quy trình
- Duy trì tài liệu về các quy trình và kết quả kiểm soát chất lượng
- Đào tạo nhân viên mới về các tiêu chuẩn và chính sách của công ty về quy trình kiểm soát chất lượng
- Xem xét hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm và đánh giá điểm mạnh, điểm yếu. Thực hiện các hành động khắc phục và cải tiến để chuyển đổi điểm yếu thành điểm mạnh.
- Tiến hành kiểm tra thường xuyên các cơ sở sản xuất để xác định các mối nguy hiểm hoặc vấn đề tiềm ẩn
- Đánh giá các ứng dụng kỹ thuật mới để cải tiến quy trình hoặc sản phẩm
- Theo dõi và kiểm tra CAPA từ nhà máy
- Tuân thủ Hệ thống chất lượng do Giám đốc QA của VSCC, Nội thất gia đình quốc tế và các tiêu chuẩn của Thương hiệu đặt ra
- Phát triển các phương pháp đo lường chất lượng sản phẩm và đảm bảo đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học các ngành quản trị công nghiệp, kỹ thuật có liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng QC
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý chất lượng ngành nội thất
- Có khả năng giải quyết vấn đề
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung
- Có tư duy logic, tích cực, kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Quyền lợi
Lương cao thỏa thuận với sếp
② Làm việc lâu dài tại công ty.
③Tham gia các phong trào hoạt động của công ty
④ Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH...).
⑤ Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Công ty.