Nhân Viên Mua Hàng (Tiếng Anh Hoặc Tiếng Nga)

• Tiếp nhận yêu cầu mua hàng đã được phê duyệt.
• Tìm kiếm nhà cung cấp, tiến hành so sánh giá và chất lượng để đảm bảo giao dịch tốt nhất
• Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp để thương lượng giá cả, điều khoản hợp đồng, điều khoản thanh toán.
• Theo dõi, cập nhật tiến độ giao – nhận hàng.
• Phối hợp với các phòng ban giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình mua và nhập hàng
• Định kỳ hàng tháng đánh giá các nhà cung cấp, báo cáo Quản lý kết quả đánh giá và đề xuất biện pháp thích hợp nhằm cải tiến hoạt động mua hàng.
• Theo dõi tình hình bán hàng và tồn kho để đảm bảo restock kịp thời cho tất cả các kênh bán hàng
• Thu thập bộ chứng từ cần thiết cho việc listing sản phẩm theo yêu cầu của các sàn TMĐT
• Khảo sát thị trường để xem xét về giá nhập, giá bán và thị hiếu người tiêu dùng để bổ sung hoặc loại bỏ kịp thời các hàng hóa theo xu hướng.
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Thương mại, các ngành nghề liên quan,...

• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương đối với Tiếng Anh, ưu tiên ngành dược mỹ phẩm
• Kinh nghiệm thu mua, làm việc với các NCC nước ngoài
• UV Tiếng Nga không yêu cầu kinh nghiệm, nhanh nhẹn sẽ đào tạo

• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục hiệu quả
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook…)
• Tiếng Anh hoặc tiếng Nga thành thạo

• Mức lương: từ 10 - 15 triệu + KPIs, thỏa thuận theo năng lực
• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương
• Thu nhập ổn định và cạnh tranh:
• Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.
• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).
• Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng chính thức trở lên
• Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
• Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.
• Xét tăng lương định kỳ:
• Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.
• Phúc lợi nội bộ đa dạng:
• Du lịch công ty, team building hằng năm.
• Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
• Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.