Công Ty TNHH Kinh Doanh Siêu Việt
NV Nhân Sự Kiêm Kiểm Tra
Mức lương :
7 - 9 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
12/04/2024
Thời gian thử việc
3 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 30 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
1.Quản lý nhân sự
- Công tác tuyển dụng : tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- Thực hiện theo dõi chấm công, chế độ bảo hiểm của nhân viên trong công ty
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên , quản lý hồ sơ nhân viên
- theo dõi chuyên cần , đồng phục , tác phong , vệ sinh của nhân viên
- báo cáo ý kiến đóng góp của nhân viên cho ban giám đốc , chăm lo tinh thần cho nhân viên
- tham mưu về việc cắt giảm , hoặc tăng số lượng nhân viên , theo yêu cầu của từng bộ phận
2. Kiểm Tra nội bộ của doanh nghiệp
- lập bảng danh sách những danh mục cần kiểm tra hàng tháng của tất cả phòng ban theo yêu cầu của công ty
- Hằng tháng kiểm tra danh mục đó nhằm tránh sai sót , chênh lệch , báo cáo sai sót nếu có
- theo dõi chủ động nhắc nợ nhân viên bán hàng
3. Đánh giá xếp loại nhân viên hàng tháng
- lập bảng đánh giá nhân viên theo từng công việc , từng phòng ban
- đánh giá nhân viên hàng tháng theo quy định của công ty , báo cáo ban giám đốc , và gửi bản đánh giá bên kế toán để tính lương
4. Xử lý, kiểm soát tình hình vật tư trong kho
- Kiểm tra theo dõi số lượng hàng hóa đúng với phần mềm.
- Xuất ,
nhập ha
̀ng hóa phải có chứng từ và phải có chữ ký người nhận hàng , người giao hàng . lưu trữ chư
́ng từ nhập xuất ha
̀ng hóa để còn đối chiếu
- Tạo định mức cho các mặt hàn
g để tránh tình trạng thiếu hàng
( đối với những mặt hàng hay sử dụng trong kinh doanh của doanh nghiệp ) . lên kế hoạc
h lấy những mặt h
àng dưới định mức qui định
- Cập nhật giá mua , giá bán cho tất cả mặt hàng trong kh
o tại thời điể
m mới nhất .
- Theo dõi những mặt hàng sản xuất , nếu dưới định mức phải xử lý và cho sản xuất hoặc hàng tuần phải sản xuất theo công việc của cty
- Nhập phiếu sản xuất và phiếu kiểm tra sản xuất , thống kê sản xuất theo từng nhân viên , nhập phiếu vào phần mềm quản lý , báo cáo tình hình sản xuất
5. Công việc khác
- quản lý văn phòng phẩm , tài sản của cty
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Quản lý theo dõi bộ phận xe tải giao hàng , theo dõi đổ xăng và phí cầu đường
- Quản lý theo dõi vệ sinh cty , phòng ban , tác phong làm việc
Yêu cầu công việc
· Nữ, nhanh nhẹn, hòa đồng, chịu khó,thật thà, Biết giải quyết vấn đề.
· Thành thạo vi tính văn phòng,
· Tối thiểu bằng cao đẳng
· Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, nhân sự, quản trị kinh doanh,, văn phòng, Tối thiểu kinh nghiệm 1 năm
· Độ tuổi: từ 25- 30 tuổi
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ chế độ theo nhà nước.
Ngoài ra 1 Năm tăng lương 3 lần.
Du lịch hàng năm.
Thưởng doanh thu nếu làm tốt