Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất Thủy Sản Đồ Hộp

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính

• Làm việc trực tiếp với Quản Lý Sản Xuất để nắm rõ yêu cầu khách hàng đối với sản phẩm: Số lượng, chất lượng, thời gian giao hàng và các yêu cầu cụ thể khác.

• Xác định các yếu tố cần thiết để thực hiện quy trình sản xuất: Nguyên vật liệu, hàng hóa, năng suất máy móc thiết bị sản xuất, số lượng nhân công, các chi phí có liên quan.

• Lên kế hoạch sản xuất chi tiết theo tuần/tháng/quý/năm cho từng khâu và đảm bảo sao cho các khâu phối hợp với nhau hiệu quả, kịp tiến độ, tiết kiệm thời gian và tối ưu chi phí.

• Đóng vai trò kết nối, làm việc với các bên mua hàng, xưởng sản xuất, kho vật tư, kho thành phẩm nhằm giúp cho quy trình sản xuất diễn ra đúng kế hoạch, tránh các vấn đề thiếu nguyên vật liệu, sản xuất sai yêu cầu, chậm hạn giao hàng, v.v.

• Phối hợp với quản lý sản xuất giám sát chất lượng sản phẩm, các quy chuẩn trong sản xuất, vận hành máy móc, v.v.

• Phối hợp cùng bộ phận kiểm soát chất lượng nhằm đảm bảo sản phẩm đến tay khách hàng đạt chuẩn, đồng bộ và đúng yêu cầu.

• Theo sát hoạt động giao hàng, đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đủ số lượng, đạt chất lượng và đúng thời gian hẹn.

• Quản lý các giấy tờ, hồ sơ có liên quan trong quá trình sản xuất như: Hợp đồng với khách hàng, các hóa đơn thu mua, các biên bản và giấy chứng nhận, v.v.

• Thu thập thông tin về quá trình sản xuất của nhân viên và các bộ phận sản xuất, từ đó tiến hành đánh giá và đưa ra các phương án tối ưu hiệu suất trong các kế hoạch sản xuất sau.

• Theo dõi năng suất công nhân và máy móc để tính toán đáp ứng kế hoạch sản xuất và giao hàng.

1.Thu nhập: Từ 7.000.000đ - 10.000.000đ/ tháng

2.Thời gian làm việc và nghỉ ngơi:

- Làm việc từ thứ Hai đến Thứ Bảy. Ngày nghỉ hàng tuần: là ngày Chủ nhật (có thể trực theo phân công)

- Thời gian làm việc trong ngày: 8 giờ và tăng ca từ 1 giờ/ ngày .

- Nghỉ trưa: 60 phút. Nghỉ chiều: từ 30 đến 45 phút/ngày

- Ăn cơm ( công ty cung cấp): 2 bữa trưa và chiều . Trị giá phần ăn: 25,000/nguời cho 1 buổi ăn.

3/ Chế độ khác:

- Sau khi ký HĐLĐ: nhân viên có Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, áp dụng đầy đủ theo quy định của Luật lao động và Luật Bảo hiểm Xã hội

- Thưởng Tết DL: 5.000.0000đ/ người/ 12 tháng làm việc.

- Thuởng tết từ 1 - 4 tháng lương theo thâm niên.

- Lì xì đầu năm khi vào đúng ngày làm việc: 1.000.000đ/ người

-Thưởng Tháng 2: 800.000đ; tháng 03: 500.000đ, tháng 04+08: 800.000đ (đối với Công nhân viên thực hiện đúng lịch nghỉ Tết của công ty)

- Tham gia du lịch trong nước thâm niên từ 1 năm trở lên và Tham gia du lịch nước ngoài khi có thâm niên từ 2 năm trở lên (cho công nhân giỏi được bình chọn)

- Được tặng quà Tết, tham gia các hoạt động do Công đoàn tổ chức hàng năm ( đá bóng, Tất niên,…)