Nhân Viên Truyền Thông PR

• Tham gia xây dựng kế hoạch nội dung, chủ đề, tuyến bài truyền thông và các sản phẩm truyền thông của công ty.
• Tìm kiếm, khai thác thông tin, đề xuất đề tài, thực hiện phỏng vấn chuyên gia, lãnh đạo, bác sĩ, khách hàng và các nhân vật liên quan.
• Viết bài bảo đảm tính chính xác, khoa học, phù hợp định hướng truyền thông của công ty.
• Tham gia các hoạt động truyền thông, sự kiện, hội thảo, tọa đàm và các chương trình cộng đồng khi được phân công.
• Chủ động đề xuất ý tưởng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nội dung và hiệu quả truyền thông.
• Thực hiện công việc theo phân công của Trưởng nhóm và Trưởng bộ phận truyền thông.

• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm về báo chị, PR
• Có kinh nghiệm từng làm tại các cơ quan báo chí, ưu tiên mảng y tế, chăm sóc sức khỏe.
• Có khả năng diễn đạt tốt, lập kế hoạch, khai thác và phát triển đề tài báo chí hấp dẫn. 
• Có kỹ năng phỏng vấn lãnh đạo, chuyên gia, bác sĩ, khách hàng và nhân vật.
• Có khả năng viết tốt nhiều thể loại báo chí như tin, bài phản ánh, phỏng vấn, ghi nhận, chân dung nhân vật, bài chuyên đề, bài phân tích.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn, tổng hợp và chuyển hóa thông tin phức tạp thành nội dung dễ hiểu, hấp dẫn.
• Có khả năng chụp ảnh đẹp là một lợi thế.
• Có tinh thần chủ động, chịu trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, bảo đảm tính chính xác của thông tin và chất lượng nội dung.
• Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm và chịu được áp lực cường độ cao.

• Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến;
• Được hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường;
• Được xem xét tăng lương hàng năm;
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; 
• Được hưởng bảo hiểm sức khỏe cá nhân toàn diện;
• Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, Tết Dương lịch (trị giá hiện kim);
• Quà mừng Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu (dành cho con CBNV);
• Quà mừng bản thân kết hôn (trị giá hiện kim);
• Quà chúc mừng sinh nhật (trị giá hiện kim);
• Chúc mừng CBNV sinh con (áp dụng cho nam & nữ) lên tới 01 tháng lương/lần sinh;
• Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như: hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ...;
• Chính sách ốm đau nằm viện, hiếu hỷ áp dụng theo quy định của Luật và được nhận thêm hiện kim từ Công ty;
• Được hưởng nguyên lương vào các ngày nghỉ quốc gia;
• Được du lịch trong và ngoài nước (tùy theo tình hình kinh doanh);

Và được hưởng chế độ ưu đãi từ các dịch vụ của Tập đoàn ECO như: tiêm chủng vacxin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao chất lượng cao, mua hàng ECOgreen...