Nhân Viên Video Editor

- Tiếp nhận thông tin dự án, chương trình cần quay từ Trưởng phòng

- Phối hợp với các phòng ban tại công ty tại tiến hành quay video, flycam và hình ảnh teho yêu cầu

- Tiến hành ghép và render video sau đó trình cho Trưởng phòng hoặc Tổng giám đốc xem và chỉnh sửa hoàn chỉnh

- Tiến hành ghép lồng tiếng, thuyết minh và phụ đề vào video đã được Tổng Giám Đốc duyệt

- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

 -Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.

- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.

- Thưởng lương tháng thứ 13.

- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.

- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.

- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…

- Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên

- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:

- Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.

- Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.

- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.