Công Nhân Vận Hành Máy In (KCN Vĩnh Lộc)

• Vận hành máy In, máy Ghép, máy Chia cuộn hoặc máy Dán túi theo sự phân công của quản lý.
• Chuẩn bị nguyên vật liệu, kiểm tra máy móc trước khi vận hành.
• Theo dõi quá trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng.
• Kiểm tra và phát hiện các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành máy.
• Thực hiện vệ sinh máy móc, khu vực làm việc theo quy định.
• Ghi chép thông tin sản xuất, báo cáo các sự cố kỹ thuật cho cấp quản lý.
• Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, 5S và nội quy công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
• Thời gian làm việc : Theo 03 ca (8 Tiếng) hoặc Theo 02 ca (12 tiếng) , từ thứ 2 đến thứ 7, Chủ Nhật Nghỉ. 
• Địa điểm làm việc: Công ty TNHH MTV Thương mại và bao bì Sài Gòn (Saigon Trapaco) - Đường số 2E, KCN Vĩnh Lộc, Xã Vĩnh Lộc, Tp. HCM, Việt Nam

• Tốt nghiệp THCS (lớp 9) trở lên.
• Nam/Nữ từ 18 - 40 tuổi.
• Có sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca và đáp ứng yêu cầu công việc.
• Trung thực, có trách nhiệm, tinh thần hợp tác và làm việc nhóm tốt.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được công ty đào tạo tay nghề.
• Chăm chỉ, chịu khó học hỏi và mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

• Đơn xin việc hoặc CV.
• 02 ảnh thẻ (3x4 hoặc 4x6) chụp trong vòng 06 tháng gần nhất.
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
• Căn cước công dân (bản sao hoặc công chứng theo yêu cầu).
• Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (nếu có).
• Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực theo quy định.

• Thu nhập cơ bản từ 6,8 - 7,2 triệu đồng/tháng (tùy công đoạn làm việc, chưa bao gồm tăng ca và phụ cấp ca đêm).
• Tổng thu nhập thực tế có thể đạt từ 6,7 - 8,5 triệu đồng/tháng khi tham gia tăng ca và làm việc ca đêm.

• Thu nhập cơ bản khoảng 7 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm tăng ca và phụ cấp ca đêm).
• Thu nhập thực nhận sau khi tham gia BHXH, có tăng ca và phụ cấp ca đêm dao động từ 7,5 - 10,4 triệu đồng/tháng.

3. Chế độ Phúc lợi

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết; thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Hưởng chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
• Hỗ trợ suất ăn giữa ca và chế độ bồi dưỡng hiện vật đối với vị trí làm việc trong môi trường đặc thù.
• Du lịch, nghỉ mát định kỳ 2 năm/lần.
• Hưởng các chế độ phúc lợi từ Công đoàn: quà sinh nhật, quà Tết, hiếu hỷ, cưới hỏi,…
• Tiền lương tăng ca được tính theo hệ số và quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Công ty hỗ trợ đào tạo tay nghề bài bản cho người lao động.