Công Ty TNHH Xây Dựng Và Vận Tải Hoàng Trường
Giám Đốc Sản Xuất
Mức lương :
Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ :
14/05/2024
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
15/04/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
40 - 55 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Mô tả công việc
1/ Chỉ đạo, điều hành chung toàn bộ hoạt động của Xí nghiệp.
2/ Trực tiếp thực hiện công tác đối ngoại với các đối tác, khách hàng, các cơ quan hữu quan.
3/ Quản lý nhân sự, thiết lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân sự, bố trí sắp xếp phân công lao động tại Xí nghiệp BTTP.
4/ Phối kết hợp với Phòng Tổ chức - Hành chính xây dựng nội quy, quy chế, chế tài chuẩn mực, phù hợp với tình hình thực tế… để đạt mục tiêu đưa người lao động làm việc tại Xí nghiệp đi vào nề nếp, có ý thức, có tinh thần trách nhiệm.
5/ Trực tiếp chỉ đạo, theo dõi, giám sát người lao động tại Xí nghiệp trong việc tuân thủ các nội quy, quy định của Công ty.
6/ Nghiên cứu đề ra các giải pháp nhằm mục đích kiểm soát, thắt chặt trong công tác quản lý, tránh để thất thoát tài sản, vật tư, vật liệu… gây thiệt hại về tài chính, kinh tế của Công ty
7/ Tổ chức bố trí, sắp xếp dọn dẹp vệ sinh công nghiệp nhà xưởng, kho bãi, thường xuyên liên tục (tối thiểu 1 tuần 2 lần) đảm bảo cảnh quan môi trường sạch sẽ, gọn gàng, khoa học, hợp lý.
8/ Quản lý tổng thể tài sản, vật tư thiết bị của XN.
9/ Xây dựng và tham mưu với Tổng Giám đốc Công ty: về chiến lược sản xuất kinh doanh, các phương án đầu tư sản xuất, thương mại, liên doanh của Xí nghiệp.
10/ Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở CBCNV tại đơn vị trong công tác ghi chép sổ sách nhật ký vận hành; công tác vệ sinh, bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị của Công ty;
11/ Hướng dẫn, chỉ đạo, đề ra các giải pháp và theo dõi việc thực hiện ATLĐ và PCCN tại Xí nghiệp.
12/ Tổ chức họp thường kỳ (một tuần/1 lần), họp đánh giá, bình xét thi đua xếp loại lao động, khen thưởng và kỷ luật của Xí nghiệp;
13/ Tổng hợp báo cáo toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh (bằng số liệu cụ thể). Báo cáo với Ban Tổng Giám đốc Công ty trong các cuộc họp giao ban Công ty.
14/ Thực hiện các công việc khác khi được Ban Lãnh đạo Công ty phân công.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu năng lực cốt lõi:
Kiến thức, hiểu biết
· Nắm vững về công tác quản lý
· Nắm vững về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật Bảo hiểm xã hội.
· Có hiểu biết về Luật Dân sự, Luật Hình sự, Luật Kinh tế…
· Hiểu biết về ISO 9001 và xây dựng, vận hành HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO.
Kỹ năng
· Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin.
· Kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập kế hoạch, triển khai kế hoạch và báo cáo.
· Có kỹ năng quản lý, tập hợp, lãnh đạo, định hướng, dẫn dắt CBCNV khác và kỹ năng giao tiếp, trình bày.
· Có kỹ năng tổ chức, phân công và giám sát công việc.
· Kỹ năng điều hành và phối hợp hoạt động giữa các bộ phận, các cá nhân.
· Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Thái độ
· Điềm đạm, nghiêm túc; Cẩn thận, chính xác.
· Công bằng; Nhạy bén, tinh tế; Giao tiếp, ứng xử tốt.
· Giữ gìn bí mật.
· Chịu khó, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc; sẵn sàng làm việc với cường độ và áp lực cao.
Quyền lợi
- Mức lương: Cạnh tranh
- Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, phép 12 ngày/năm
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng các ngày lễ 8/3, 30/04 & 01/05, 01/06, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch) và chi đãi ngộ: hiếu, hỉ, sinh nhật, kết hôn
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, không gian đầy đủ tiện nghi
