Công Ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm
Giám Sát Xe (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Mức lương :
12 - 13 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
22/07/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm Quản lý – Giám sát – Điều phối các hoạt động vận hành chung của khu vực, bao gồm:
- Điều phối, kiểm soát và quản lý các dữ liệu vận hành (hàng hóa, nhân sự, năng suất, chất lượng làm việc của tài xế..) đồng thời đảm bảo chất lượng vận hành và dịch vụ của công ty;
- Quản lý, phân công, tổ chức sắp xếp công việc cho đội ngũ Nhân viên tài xế (quy mô quản lý từ 30 – 50 người);
- Kết hợp, tương tác cùng các bộ phận (CSKH, HCNS..) giải quyết các vấn đề liên quan nhằm nâng cao dịch vụ khách hàng và đảm bảo hoạt động của khu vực;
- Triển khai các dự án mới theo kế hoạch phát triển dịch vụ của công ty.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 1995 - 2002
- Có thể đáp ứng được thời gian làm ca đêm
- Có thiết bị làm việc: Laptop và điện thoại android
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức về Logistics
Quyền lợi
- Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc từ 12 – 13 triệu/tháng (khởi điểm từ 10 triệu/tháng, phụ cấp dành cho ca đêm 2 triệu/tháng
- Tham gia BHXH, BHYT theo luật lao động
- Được tham gia đào tạo, phát triển bản thân
Địa điểm làm việc
Vĩnh Phúc, Bình Xuyên
Nam Định, Nam Định
Hà Nội, Hà Đông
Hà Nội, Long Biên
TP.HCM, Củ Chi
Công Ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm
Địa chỉ:
Quy mô:150 - 300 người
Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trên nền tảng Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 1.500++ chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm .phát triển với quy mô lên tới 30.000++ NLĐ trên cả nước. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.
GHTK tin rằng những người trẻ, không có kinh nghiệm sẽ tiếp thu và học hỏi nhanh. Không bị gò bó bởi khuôn mẫu cũ cũng khiến cho tư duy sáng tạo được phát triển
GHTK coi trọng sự khác biệt, khuyến khích mỗi cá nhân thể hiện sự cá tính của mình. Năng lực cá nhân không bị phán xét qua cách thức làm việc mà nó khẳng định qua kết quả công việc thực tế và giá trị cốt lõi được đảm bảo
