Talentnet Corporation (Công Ty CP Kết Nối Nhân Tài)

[Miền Bắc] Nhân Viên Phát Triển Thị Trường - Thiết Bị Điện Dân Dụng

Việc làm này đang được kiểm duyệt

Mức lương:
13 - 16 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
31/03/2025

Khu vực tuyển:
Quảng Ninh,Hải Phòng,Thái Nguyên,Hải Dương,Nam Định

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:04/02/2025 09:02

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
04/02/2025

Thời gian thử việc
2 tháng

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Yêu cầu giới tính
Nam

Số lượng tuyển
10

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Độ tuổi
21 - 35 tuổi

Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp

Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 1 năm

Ngành nghề
Vận hành - Bảo trì - Bảo dưỡng/Bán hàng - Kinh doanh/Điện - Điện tử - Điện lạnh

Mô tả công việc

Thời gian làm việc: Fulltime từ Thứ Hai - Thứ Bảy (48 tiếng/ tuần)
Sản phẩm bán chính liên quan đến điện dân dụng (cầu dao điện, ampe, tủ điện)

VỚI CÁC CỬA HIỆU ĐIỆN: chiếm khoảng 50% khối lượng công việc (tùy địa bàn có thể thay đổi)

Phối hợp với nhân viên bán hàng của Nhà Phân Phối gia tăng doanh số của các cửa hiệu điện thông qua các hoạt động
Thực hiện việc ghé thăm, chăm sóc để thực hiện các công việc hàng ngày tại cửa hiệu gồm: triển khai các chương trình bán hàng/khuyến mãi, trưng bày vật liệu bày biện tại, sắp xếp hàng hóa tại cửa hiệu, tư vấn bán hàng các chương trình kết hợp thúc đẩy nhập hàng.
Thu thập thông tin dữ liệu bán hàng tại cửa hiệu (gồm của công ty và đối thủ).
Tìm kiếm các cửa hiệu điện mới chưa nhập hàng để thuyết phục lấy hàng và gia tăng doanh số.
Tạo mối quan hệ với khách hàng: Nhà Phân Phối, nhân viên Nhà Phân Phối, cửa hiệu điện.

VỚI THỢ ĐIỆN/THẦU: chiếm khoảng 50% khối lượng công việc (tùy địa bàn có thể thay đổi)

Thực hiện việc ghé thăm, chăm sóc thợ điện/thầu hoặc nhà dân để: triển khai các chương trình khuyến mãi, tư vấn sản phẩm để tăng chuyển đổi của việc sử dụng sản phẩm đối thủ sang sản phẩm công ty, hướng dẫn/hỗ trợ thợ điện hoặc thầu trong việc thao tác trên các ứng dụng, tạo kết nối với thợ điện/thầu.
Tìm kiếm thợ điện/thầu mới trên địa bàn được phân công để tư vấn và gia tăng việc sử dụng sản phẩm tại công trình.
Thực hiện các hoạt động event/workshop để giới thiệu các chương trình của công ty và tăng tính kết nối với thầu/thợ điện

CÁC CÔNG VIỆC KHÁC

Thực hiện kế hoạch & các công việc khác theo phân công của cấp trên nhằm đảm bảo doanh số.
Thực hiện các báo cáo, tham gia họp và các hoạt động training theo yêu cầu từ cấp trên và công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

- Có kiến thức kỹ thuật là điểm cộng

- Thích công việc đi thị trường

- Chịu khó, chủ động, nhiệt tình, ham học hỏi, trách nhiệm. có khả năng làm việc độc lập, có định hướng làm việc lâu dài

- Khả năng giao tiếp tốt, xây dựng quan hệ với điểm bán.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan

- Biết sử dụng tin học văn phòng.

Quyền lợi

Tổng thu nhập nếu đạt KPI dao động 13.000.000 - 16,000,000 gross/tháng
Gồm: LCB 8.5 - 9.500.000 + 800.000 phụ cấp + hoa hồng
Bảo hiểm tai nạn và Bảo hiểm theo luật quy định
Được cấp máy tính cá nhân (laptop)
100% lương trong thời gian thử việc 2 tháng

Địa điểm làm việc

Quảng Ninh, Hạ Long

Hải Phòng, Lê Chân

Thái Nguyên, Thái Nguyên

Hải Dương, Hải Dương

Nam Định, Nam Định

Từ khoá

Việc làm Quảng Ninh Vận hành - Bảo trì - Bảo dưỡng Talentnet Corporation (Công Ty CP ...

Chia sẻ

Talentnet Corporation (Công Ty CP Kết Nối Nhân Tài)

Địa chỉ:
Tòa nhà Vinaconex, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Quy mô:
10 - 150 người

Since it was formed in late 2007 from the Human Resource Services team of PricewaterhouseCoopers, Talentnet has grown significantly to become a well-respected and professional strategic human resources consulting firm. With nearly 100 staff in offices in Ho Chi Minh City and Hanoi, and plans to grow further in 2013, the corporation is now a market leader in Vietnam.

We work with a wide range of businesses, including multi - national, joint venture companies and joint-stock companies, large Vietnamese corporations.....

Our current services include:

Executive Search - Executive search services for local and international organizations, provided by our experienced consultants with specialist knowledge of either your industry or your profession.
Human Resource Advisory Service – Consultancy to enhance the effectiveness of your HR policies and practices and assist you with change management. We can help you with Organization Restructuring, Salary Structure Reviews, Performance Management, Competency Frameworks, Assessment Centres, Succession Planning, as well as a number of other human capital challenges and initiatives.

Payroll and Human Resource Outsourcing – Being partner of ADP Streamline with over 60 years' experience and AAA rated, we manage the payroll operation effectively (including Personal Income Tax, Compulsory Insurance and other statutory requirements), sort out issues of headcount limitation and provide contractors for Projects and Events or replacements for staff on maternity leave.

Mercer Remuneration Surveys and HR Consulting – As a representative of Mercer in Vietnam, we provide compensation & benefit surveys and HR consulting services such as position evaluation, salary structure design, salary benchmarking, benefits benchmarking.

Our featured clients:

HSBC, Adidas, Pepsi, Coca-Cola, Unilever, Nokia, Vina Capital, ANZ, Akzo Nobel, Abbott, BAT, Dutch Lady, Prudential, Nestle, DKSH, Shiseido, Mercedes – Benz, Nutifood, Ace Life, Baker Hughes, BlueScope Steel, BP Exploration Operating, Chevron, Citibank, Coca Cola, Det Norske Veritas, Estee Lauder, FV Hospital, GlaxoSmithKline, HP, Ikea, Kimberly Clark, KPMG, Kuehne & Nagel, Lafarge, Liberty Mutual, Metro Cash & Carry, OCBC, Kao Vietnam, PV Drilling, Pfizer, Phillip Morris, Shell Vietnam, Tetra Pak, Masan food, Petro Vietnam, BIDV ......