mobile notification
Ứng tuyển 1 chạm - Mọi lúc mọi nơi
Người tìm việc
Đăng ký/Đăng nhập
  • Dành cho
    Nhà Tuyển Dụng
logo

Công Ty TNHH Kỹ Thuật Hạ Tầng Rcr Việt Nam

Quản Lý Kỹ Thuật

Mức lương :

35 - 40 triệu

Hạn nộp hồ sơ :

Đã hết hạn

Khu vực tuyển :

TP.HCM

Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng

03/10/2024

Thời gian thử việc

2 tháng

Cấp bậc

Quản lý cấp cao

Yêu cầu giới tính

Nam

Số lượng tuyển

1

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Độ tuổi

35 - 55 tuổi

Yêu cầu bằng cấp

Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm

Hơn 5 năm

Ngành nghề

Vận hành - Bảo trì - Bảo dưỡng/Điện - Điện tử - Điện lạnh/Khoa học - Kỹ thuật

Mô tả công việc

  1. Thực hiện các hoạt động hiệu quả về kỹ thuật đáp ứng mục tiêu của khách hàng là không có sự gián đoạn nào trong quá trình vận hành và bảo trì toàn bộ thiết bị và hệ thống tiện ích của cơ sở. Quản lý các đội vận hành và bảo trì, An toàn-Sức khỏe-Môi trường-Chất lượng (SHEQ), quản lý kinh phí, mua hàng, tuân thủ và các nhà thầu phụ (nếu cần) để thực hiện phạm vi dịch vụ kỹ thuật cơbản, phù hợp với kỳ vọng của Đối tác và khách hàng cuối cùng.
  2. Đảm bảo rằng dịch vụ kỹ thuật cơ bản (vận hành và bảo trì tất cả các hệ thống cơ điện) được quản lý hiệu quả, tất cả các tiện ích liên quan đến sản xuất luôn sẵn sàng và các nguồn lực được sử dụng một cách hiệuquả nhất, đồng thời các thỏa thuận mức dịch vụ (SLA) được hoàn thành.
  3. Tạo ra một môi trường học tập cho nhân viên của RCR và hợp tác chặt chẽ với đối tác và khách hàng cuối cùng trong việc thiết kế các giải pháp mang lại lợi ích cho khách hàng.

Yêu cầu công việc

  1. Có kinh nghiệm trong việc quản lý, vận hành và bảo trì các hệ thống tiện ích/hạ tầng trong nhà máy: Hệ thống HVAC, chiller, máy nén khí, máy sấy khí, máy thổi khí, hệ thống báo cháy, hệ thống chữa cháy, xử lý nước thải... và các hệ thống tiện ích/cơ sở hạ tầng liên quan khác.
  2. Đảm bảo các chính sách về An toàn, Sức khỏe và Môi trường (EHS) của RCR được thực hiện và tuân thủ nghiêm ngặt.
  3. Quản lývà đưa ra các sáng kiến chiến lược. Đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.
  4. Hiểu rõ kỳ vọng của khách hàng một cách chi tiết và chịu trách nhiệm cho các kết quả đạt được.
  5. Huy động các nguồn lực quản lý để đảm bảo các mức dịch vụ được đáp ứng và/hoặc vượt qua một cách kịpthời và hiệu quả về chi phí.
  6. Cập nhật thông tin hàng ngày, báo cáo hàng tuần, hàng tháng về an toàn, hoạt động nhà máy và các hoạt động khác, các mức độ rủi ro, quản lý quan hệ đối tác/khách hàng, kiểm soát ngân sách, tuân thủ…
  7. Đảm bảo các báo cáo sự cố được phát hành trong vòng 24 giờ. Tham gia vào phân tích nguyên nhân gốc rễ và đảm bảo báo cáo được phát hành trong vòng ba ngày.
  8. Tuân thủ hoàn toàn các chính sách và quy trình nội bộ và bên ngoài của công ty.
  9. Huy động các nguồn lực quản lý để đảm bảo mức dịch vụ đạt được và/hoặc vượt qua một cách kịp thời và hiệu quả về chi phí trong suốt thời gian hợp đồng.
  10. Đảm bảo thêm các công việc bổ sung thông qua mở rộng phạm vi và/hoặc quy mô theo kế hoạch.
  11. Tham gia các khóa đào tạo về an toàn/EHS. Tham gia tích cực vào các cuộc họp nội bộ hoặc cuộc gọi vớinhà thầu phụ liên quan đến vận hành vàbảo trì hệ thống, nhà thầu phụ.
  12. Phát triển và thực hiện các biện pháp tiết kiệm chi phí.
  13. Thiết lập cơ cấu tổ chức quản.
  14. Huy động và dẫn dắt các nguồn lực quản lý cũng như tận dụng các nguồn lực và kiếnthức sẵn có để duy trì sự hài lòng của khách hàng và liên tục cải thiện hiệu suất.
  15. Xem xét và đề xuất các chương trình đào tạo nhân viên, khóa học và lớp học để nâng cao và cải thiện năng lực và trình độ chuyên môn.
  16. Cung cấp khả năng lãnh đạo trong việc giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định để đảm bảo các vấn đề và thách thức của tài khoản được giải quyết một cách chủ động.
  17. Quản lý quan hệ khách hàng, nhà cung cấp và nhà thầu bằng cách tham dự các cuộc họp thường xuyên và đánh giá tình trạng mối quan hệ.
  18. Quản lý các ưu tiên và thời gian để đảm bảo hoàn thành tất cả các nhiệm vụ, hoạt động và quy trình nhằm đạt được kết quả và báo cáo.
  19. Thiết lập và theo dõi bảng điểm hiệu suất hàng tháng tiêu chuẩn. Định kỳ thực hiện các đánh giá với khách hàng để đảm bảo sự phù hợp giữa kỳ vọng và kết quả thực hiện.
  20. Thiết lập/duy trì chương trình an toàn và đảm bảo tất cả các chương trình, mục tiêu và chỉ tiêu về an toàn được đáp ứng. Tuân thủ tất cả các chính sách của khách hàng và RCR, quản lý tất cả các quy trình kinh doanh và tiêu chuẩnvà đảm bảo tuân thủ hoàn toàn.
  21. Giao tiếp thường xuyên với khách hàng để đảm bảo tất cả các nguồn lực quản lý đáp ứng hiệu quả và kịp thời các nhu cầu thay đổi của khách hàng.
  22. Giao tiếp thường xuyên với các đồng nghiệp quản lý cấp địa phương và quốc gia để chia sẻ thông tin quan trọng, cung cấp các cập nhật về hiệu suất và tìm kiếm lời khuyên, sự đồng thuận và/hoặc chỉ đạo.
  23. Chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp/cấp dưới để đóng góp vào sự thành công của dự án.
  24. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

Quyền lợi

1. Phúc lợi cụ thể sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn

2. Thời gian thử việc: 2 tháng

3. Các khoản thưởng

 

Kỹ năng cần thiết

Bảo trì bão dưỡng

Địa điểm làm việc

TP.HCM, Khu công nghiệp Tân Phú Trung, Củ Chi

Chia sẻ

Công Ty TNHH Kỹ Thuật Hạ Tầng Rcr Việt Nam

Địa chỉ:
LẦU 4, TÒA NHÀ CENTEC, 72-74 NGUYỄN THỊ MINH KHAI, PHƯỜNG VÕ THỊ SÁU, QUẬN 3, TP.HCM

Quy mô:
150 - 300 người

RCR Technical Infrastructure Vietnam (RCR) is an integrated engineering company and a leading provider of integrated electrical, fire protection, communications, HVAC (heating, ventilation and air conditioning), mechanical engineering and property services in Vietnam.
img
Tải App Vieclam24h ngay!