Công Ty Cổ Phần Điện Máy Gia Dụng Hoà Phát Hà Nam
Trưởng Phòng Bảo Hành Miền Bắc
Mức lương :
22 - 28 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
15/05/2024
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
17/04/2024
Thời gian thử việc
02 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
30 - 45 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Mô tả công việc
· Quản lý, đôn đốc công tác bảo hành của phòng bảo hành chi nhánh và các Trạm BHUQ khu vực miền Bắc
· Xây dựng-củng cố-phát triển các Trạm BHUQ khu vực miền Bắc
· Kiểm tra tình trạng hoạt động của các Trạm BHUQ khu vực miền Bắc và đề xuất chính sách bảo hành mới để phù hợp thực tế.
· Báo cáo kết quả hoạt động bảo hành ngành hàng Gia Dụng gửi Ban Giám đốc công ty và Giám đốc Trung tâm DVKH.
· Làm việc với các Nhà Máy ngành hàng Gia Dụng để nâng cao chất lượng sản phẩm, khắc phục và phòng ngừa lỗi hệ thống của sản phẩm
· Đôn đốc việc đề nghị vật tư linh kiện từ Nhà Máy cho phòng bảo hành, chi nhánh
· Đôn đốc việc kiểm tra tính hợp lệ của linh kiện từ các Trạm BHUQ
· Đôn đốc việc báo cáo tổng kết xuất nhập linh kiện, thực hiện đối chiếu linh kiện tồn kho tại các Trạm BHUQ hàng tháng
· Đối soát thanh toán phí bảo hành hàng tháng cho các Trạm BHUQ miền Bắc ngành hàng Gia Dụng
· Kiểm tra, thẩm định và duyệt đề nghị đổi sản phẩm theo quy định và sự ủy quyền của Ban Giám Đốc.
· Tổng kết, báo cáo hàng tháng sự vụ liên quan đến đổi mới sản phẩm cho Giám đốc Trung tâm DVKH
· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám đốc công ty và giám đốc Trung tâm DVKH
Yêu cầu công việc
· Nam tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện tử, điện lạnh, tuổi đời từ 30-45 tuổi.
· Kinh nghiệm: Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý Bảo hành sản phẩm. Ưu tiên người đã làm công tác bảo hành đồ điện gia dụng, điện lạnh.
· Ngoại ngữ: Tiếng Anh
· Kỹ năng:
+ Lập kế hoạch
+ Thuyết trình và đàm phán;
+ Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm, làm việc độc lập, tư duy logic, trách nhiệm, nhiệt tình, trung thực;
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Quyền lợi
· Mức lương xứng đáng với năng lực
· Những chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định của công ty (được trợ cấp ăn trưa, du lịch 1 lần mỗi năm, thưởng lễ tết, phí gửi xe…)