Nhân Viên Giao Nhận Hàng Hóa Tại Hà Nội

1.Lái xe giao nhận hàng:

• Trung chuyển hàng
• Giao nhận hàng tại nhà
• Vệ sinh phương tiện sạch sẽ, sắp xếp các trang thiết bị trên xe gọn gàng, ngăn nắp.

2.Giao nhận hàng tại Văn phòng

• Tiếp đón, hỗ trợ khi khách đến/ rời khỏi văn phòng.
• Nhận/ trả hàng cho khách hàng theo quy trình, quy định.
• Phân loại, kiểm soát hàng đi/ đến theo từng khu vực.
• Kiểm soát hàng đi/ đến đầu và cuối ca.
• Lưu giữ bảng kê, phiếu gửi, sổ sách trong ca làm việc. Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong ca làm việc.
• Tổng hợp tiền cước hàng đi/ đến, kiểm soát tiền COD trong ca. Cuối ca nộp tiền cho TBC/ Kế toán.

3. Phụ xe tải Giao nhận hàng/Nhân viên Giao hàng xe máy

• Tổng hợp hàng giao/ nhận tại nhà trong ca, đối chiếu, kiểm tra theo thông tin trên hệ thống và hàng thực tế. Phân loại hàng giao/ nhận theo cung đường hợp lý.
• Kiểm tra hàng hóa trước khi giao/ nhận cho khách.
• Tiếp nhận các đơn hàng nhận tại nhà, các đơn giao phát sinh từ quản lý điều phối.
• Báo cáo kịp thời về các vấn đề phát sinh trong ca.
• Bàn giao hàng tồn (hàng phát không thành công)/ hàng nhận, tiền cước hàng, tiền COD thu từ khách cho văn phòng.
• Thu tiền COD và cuối ca nộp tiền cho TBC/kế toán

4. Nhân viên Giao nhận hàng tại kho

• Giao/ nhận hàng hóa từ xe khách/ xe trung chuyển hàng/ xe tải theo phân công của Phụ trách ca/ Trưởng Bưu cục (kiểm đếm, ký nhận bảng kê).
• Tiếp nhận, bàn giao hàng tồn/ hàng luân chuyển vào xe khách/ xe trung chuyển/ xe tải.
• Lưu giữ/ gửi báo cáo bảng kê, chụp cốp các xe khách sau khi bàn giao xong hàng.
• Đóng gỗ hàng hóa đặc thù trước khi vận chuyển.
• Phân loại và cấp văn phòng phẩm lên các văn phòng theo chỉ định của Phụ trách ca/ Trưởng Bưu cục.
• Báo cáo kịp thời về các vấn đề phát sinh trong ca để Phụ trách ca/ Trưởng Bưu cục có phương án điều tiết hợp lý.: 
• Tiếp nhận/ cất giữ tiền cước hàng, tiền vé, tiền COD luân chuyển từ các văn phòng để bàn giao cho kế toán.
• Vệ sinh, sắp xếp Kho sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp.

• THU NHẬP hấp dẫn từ 10.000.000 - 20.000.000 đồng.
• Lương/tiền ăn/phụ cấp/tăng ca
• Được ký hợp đồng lao động, tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,..... theo quy định luật LĐ
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: thưởng tháng, thưởng quý, thưởng lễ, thưởng Tết, thưởng năm, thưởng phụ huynh, thưởng HĐSXKD
• Tăng lương theo định kì
• Du lịch hằng năm cùng công ty, teambuilding
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái