Trưởng Phòng Vật Tư

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc trong công tác hoạch định kế hoạch mua và cung ứng vật tư phục vụ hoạt động xây dựng và tổ chức điều hành kho bãi trong hệ thống sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Điều hành, quản lý nhân viên phòng vật tư, thực hiện công tác chuyên môn đảm bảo cung ứng đủ và kịp thời vật tư nguyên liệu đáp ứng yêu cầu sản xuất.
- Lập các kế hoạch về vật tư, cung ứng, điều phối vật tư cho các dự án theo tháng, quý, năm.
- Xem xét, đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua hàng hóa hay dịch vụ đáp ứng cho hoạt động SXKD trên cơ sở Tổng Giám Đốc đã phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả.
- Lựa chọn, quản lý các Nhà cung ứng theo qui trình của công ty theo các chỉ tiêu: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển… tổ chức đánh gía nhà cung cấp định kỳ;
- Thương thảo giá cả, soạn thảo các Hợp đồng kinh tế trình Tổng Giám đốc ký kết với các Nhà Cung ứng.
- Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động nhập – dự trữ – xuất – tồn - kiểm kê vật tư của hệ thống Kho bãi của Công ty
- Duy trì thực hiện hệ thống sổ sách Kho theo qui định của chế độ Kế toán Tài chính
- Quyết toán định kỳ tình hình sử dụng vật tư, bán thành phẩm, thành phẩm
- Phối hợp với các phòng ban trong công ty để đảm bảo hoàn thành công việc chung
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban TGĐ trong phạm vi quy định của Pháp luật.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn

- Mức lương hấp dẫn, có thỏa thuận theo năng lực.
- Được tham gia chế độ BHXH, BHYT sau khi kết thúc thời gian thử việc 2 tháng theo quy định.
- Chế độ phụ cấp: Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên, phụ cấp điện thoại cho trưởng phòng...
- Thưởng tháng lương 13, thưởng sáng kiến cải tiến, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết (Giải phóng miền Nam 30 / 4 và Quốc tế lao động 1 / 5, Quốc khánh 2 / 9, Tết dương lịch...), thưởng Cán bộ quản lý và các cán bộ chủ chốt...
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm.
- Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước, của Công ty.