Chỉ Huy Trưởng

- Chịu trách nhiệm các mục tiêu của dự án

- Đốc thúc tiến độ thi công phần công việc trong phạm vi quản lý.

- Họp với chủ đầu tư, tư vấn giám sát và các bên liên quan công trình.

- Đưa ra tiến độ thi công hàng tháng (nếu có yêu cầu cụ thể phải đưa ra tiến độ thực thi hàng tuần).

- Kiểm soát các nhà thầu phụ (nếu có) theo tiến độ.

- Báo cáo cấp trên về tiến độ thi công theo định kỳ (kiểm tra báo cáo cán bộ cấp dưới lập trước khi gửi)

- Kiểm soát cán bộ kỹ thuật thực thi công tác thông qua họp nội bộ định kỳ hoặc bất thường.

- Họp các tổ đội thi công trực tiếp và cán bộ kỹ thuật để giải quyết ngay các vướng mắc trên công trường khi có phát sinh.

- Họp cán bộ toàn công trường khi cần thông báo thông tin mới. Nên có họp định kỳ về tiến độ, phương thức triển khai thi công.

- Kiểm tra, ký khối lượng thanh toán công nhân và khối lượng thanh toán với chủ đầu tư.

- Bàn bạc về biện pháp thi công đặc biệt hoặc chủ trương thanh toán với cán bộ kỹ thuật hiện trường và cán bộ thanh toán

- Tổ chức đời sống và sinh hoạt cho toàn bộ cán bộ trên công trường.

- Liên lạc với chính quyền, an ninh địa phương, công tác dân vận trong quá trình thi công tại địa bàn.

- Tổng hợp báo cáo định kỳ, đánh giá kết quả thực hiện báo cáo tham mưu cho Ban lãnh đạo giải quyết các phát sinh có liên quan..

- Tổng hợp báo cáo định kỳ, đánh giá kết quả thực hiện báo cáo tham mưu cho Ban lãnh đạo giải quyết các phát sinh có liên quan.

- Lương thỏa thuận tùy năng lực.

- Thưởng và các chế độ phúc lợi, ưu đãi: Theo quy định của Công ty.

- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động

- Được xét thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc.