Việc làm này đang được kiểm duyệt
Chuyên Viên Đấu Thầu (Chủ Đầu Tư)
Hạn nộp hồ sơ:
07/07/2026
•
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!
Mô tả công việc
Chuyên viên Đấu thầu sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động liên quan đến công tác đấu thầu và lựa chọn nhà thầu xây dựng cho các dự án của Tập đoàn, bao gồm:
1.1. Công tác chuẩn bị & lập kế hoạch
- Xây dựng kế hoạch đấu thầu chi tiết cho từng dự án.
- Đề xuất phương án phân chia gói thầu, đảm bảo phù hợp đặc thù kỹ thuật & tiến độ.
- Rà soát BOQ, SPEC, bản vẽ và các hồ sơ kỹ thuật liên quan.
1.2. Tổ chức đấu thầu & lựa chọn nhà thầu
- Chuẩn bị và phát hành hồ sơ mời thầu (HSMT).
Tổ chức mời thầu, mở thầu, đánh giá năng lực & đề xuất lựa chọn nhà thầu.
- Thực hiện đàm phán, thương thảo và hoàn thiện hợp đồng.
- Thông báo kết quả trúng thầu cho các bên liên quan.
1.3. Kiểm soát chi phí – khối lượng – hợp đồng
- Theo dõi phát sinh sau đấu thầu: điều chỉnh khối lượng, kiểm soát giá và chi phí.
- Phối hợp các phòng ban chuyên môn đánh giá chất lượng gói thầu trong suốt quá trình triển khai.
- Lập và cung cấp kế hoạch dòng tiền định kỳ/đột xuất để phục vụ quản trị ngân sách.
- Quản lý quy trình thanh toán cho nhà thầu/nhà cung cấp, đảm bảo đúng tiến độ và điều khoản hợp đồng.
Yêu cầu công việc
2.1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Quản lý dự án hoặc lĩnh vực liên quan.
2.2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đấu thầu/Dự toán xây dựng (ưu tiên ứng viên từng làm tại Chủ đầu tư, Tổng thầu hoặc Tư vấn QS).
2.3. Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu vật liệu xây dựng, thiết bị, đơn giá – định mức, xu hướng giá thị trường.
- Nắm vững pháp luật về đầu tư xây dựng, nghiệp vụ đấu thầu và các loại hợp đồng xây dựng.
- Khả năng chịu áp lực tốt và giữ vững tính minh bạch trong kiểm soát chi phí.
2.4. Kỹ năng
- Thành thạo lập HSMT/HSĐT, phân tích kỹ thuật – thương mại, đàm phán và tổng hợp báo cáo.
- Kỹ năng quản lý công việc, lập kế hoạch, phối hợp đa phòng ban.
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, tinh thần trách nhiệm cao.
2.5. Tính cách
- Trung thực, thận trọng, có tư duy kiểm soát chi phí & minh bạch trong quá trình làm việc.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc: Làm việc trong không gian sạch sẽ, sang trọng và hiện đại, đảm bảo sự chuyên nghiệp và thoải mái nhất cho nhân sự.
- Lương cố định: sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Chính sách thưởng cuối năm: Cam kết thưởng lương tháng 13.
- Cơ hội xét thưởng thêm lương tháng 14, 15 dựa trên thành tích thi đua và hiệu suất công việc.
- Đào tạo & Phát triển: Được tham gia các khóa học đào tạo định kỳ của Tập đoàn để nâng cao nghiệp vụ.
- Đặc biệt: Được tài trợ học phí cho các khóa học cá nhân (theo chính sách hỗ trợ phát triển nhân sự của Tập đoàn).
- Văn hóa & Sự kiện: Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi hàng tuần và các sự kiện quy mô lớn của Tập đoàn.
- Thưởng đầy đủ các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ... và đóng BHXH theo đúng quy định.
Thông tin chung
Ngày đăng
08/06/2026
Cấp bậc
Chuyên gia
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Ngành nghề
Địa điểm làm việc
Bình Dương:Tòa nhà Lê Phong, Số 68 Đại lộ Bình Dương, Phường Vĩnh Phú, Thuận An
Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Lê Phong
Địa chỉ:Số 68 Đại Lộ Bình Dương, phường Vĩnh Phú, Tp. Thuận An, tỉnh Bình Dương
Quy mô:10 - 150 nhân viên
Xem trang công ty

