Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương

12 - 18 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Hạn nộp hồ sơ:

22/06/2026

•

Thời gian ứng tuyển sắp hết, nhanh tay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:

Cập nhật kế hoạch tuyển dụng từng phòng ban hàng tháng và khi có phát sinh
Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả
Tổ chức tuyển dụng: Sàng lọc hồ sơ, thông báo tuyển dụng; trực tiếp tham gia vào công tác phỏng vấn, đánh giá ứng viên

2. Đào tạo:

Thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo các ký năng mềm cho nhân viên,
Kiểm soát, hướng dẫn, hỗ trợ các trưởng phòng ban trong việc huấn luyện, đào tạo nhân viên tại nơi làm việc
Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo một cách thống nhất, khoa học

3. Quản lý chung:

Quản lý hồ sơ và dữ liệu liên quan đến đào tạo và tuyển dụng.
Cập nhật kiến thức về luật lao động và các quy định liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng/Phó phòng Hành chính - Nhân sự.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Luật, Quản lý lao động… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Kỹ năng

Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế.

Mức lương: 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến, tăng lương rõ ràng.
Được hỗ trợ mua xe mua, nhà ,… khi có đủ thâm niên công tác từ 3 năm trở lên
Phụ cấp đầy đủ: Xăng xe, điện thoại,…
Bữa trưa dinh dưỡng tại canteen Công ty.
Quà tặng, thưởng Lễ Tết; Lương tháng 13,…
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động;
Tham gia các hoạt động, sự kiện gắn kết: 8/3, 20/10, 1/6, sinh nhật công ty, du lịch,…