Giám Sát Thi Công (Kết Cấu, Hoàn Thiện)- Đi Làm Ngay

· Thiết lập các chương trình làm việc của tổ đội dựa vào tiến độ dự án;

· Triển khai, hướng dẫn thi công, sắp xếp tổ chức sản xuất, kiểm tra năng suất, chất lượng các tổ đội sản xuất theo quy trình thi công;

· Kiểm tra hàng ngày, hướng dẫn đôn đốc công nhân thực hiện công việc đảm bảo chất lượng, tiến độ, an toàn lao động;

· Kiểm soát nhân lực thi công so với dự kiến;

· Kiểm soát báo cáo đề xuất sử dụng vật tư phù hợp định mức;

· Hàng ngày cập nhật và ghi nhận vào báo cáo ngày & Nhật ký công trường:

- Tình hình tiến độ, chất lượng, nghiệm thu & bàn giao hiện trường, sự cố trên công trường

- Tình hình cung cấp vật tư, xe máy thiết bị

- Tình hình an toàn lai động, vệ sinh công trường

· Kết hợp với QA/QC nghiệm thu công việc xây dựng với Tư vấn tại hiện trường

· Lập Biên bản hiện trường hoặc ghi ngay vào Nhật ký công trường mọi sự cố hoặc sự việc diễn ra trên công trường do nhà thầu khác hoặc do CĐT gây ra có thể gây bất lợi cho tiến độ, chất lượng hoặc chi phí dự án sau này

TRÌNH ĐỘ KIẾN THỨC: Bằng Cao Đẳng, Đại học Chuyên ngành xây dựng

KỸ NĂNG

. ƯU TIÊN ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM LĨNH VỰC: NHÀ CAO TẦNG, NHÀ LIỀN KỀ, BIỆT THỰ TỪ KẾT CẤU ĐẾN HOÀN THIỆN

· Ngoại ngữ (tiếng Anh là một lợi thế)

· Thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm văn phòng và trong chuyên ngành xây dựng

· Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt

· Kỹ năng làm việc nhóm

KINH NGHIỆM

· Kinh nghiệm làm việc trong bộ phận này từ 2 năm trở lên

· Cẩn thận,

· Chính xác

· Am hiểu rõ công việc

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm => Thu nhập từ 15-25tr

- Được hưởng lương tháng 13, sinh nhật, lễ tết, đám cưới

- Tham gia BHXH, BHYT... đầy đủ theo quy định của Nhà nước

- Bảo hiểm sức khỏe 24h

- Teambuilding, YEP hàng năm

- Các chính sách phúc lợi khác của công ty

· Được quyền từ chối làm việc khi điều kiện an toàn không bảo đảm;

· Giao việc cho đốc công;

· Đề xuất các giải pháp, biện pháp điều chỉnh tình hình thi công;

· Đề xuất biện pháp thi công, an toàn lao động, vệ sinh môi trường;

· Đề nghị cung cấp bản vẽ, biện pháp, hướng dẫn thi công;

· Đề nghị cung cấp dụng cụ thi công;

· Đề xuất cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động;

· Đề xuất với Chỉ huy trưởng các biện pháp thúc đẩy tiến độ, xử lý các sản phẩm không phù

hợp, giải pháp thúc đẩy công tác nghiệm thu bàn giao;

· Xác nhận hoặc từ chối xác nhận khối lượng, chất lượng của các tổ đội thi công.

· Chủ động tìm hiểu thông tin cần thiết thông qua Trưởng bộ phận và các phòng ban liên

quan;

· Yêu cầu cung cấp trang thiết bị cần thiết cho công việc;