Kỹ Sư Thiết Kế Nội Thất 2D

A. Công tác kỹ thuật – thiết kế:

-  Khảo sát, đo đạc và thu thập thông tin về hiện trạng công trình.

-  Triển khai bản vẽ kỹ thuật chi tiết, hồ sơ kỹ thuật thi công, hồ sơ sản xuất.

-  Hỗ trợ dự toán, báo giá các hạng mục liên quan đến bản vẽ kỹ thuật.

-  Phối hợp với bộ phận thiết kế trong quá trình hoàn thiện hồ sơ thi công.

-  Đề xuất và áp dụng các giải pháp kỹ thuật tối ưu cho sản phẩm và công trình.

-   Hỗ trợ bộ phận thiết kế và các bộ phận khác trong công ty theo sự phân công của trưởng nhóm hoặc Ban lãnh đạo.

B. Hỗ trợ giám sát và thi công:

-   Phối hợp cùng các đội thi công và bộ phận liên quan để đảm bảo công trình được triển khai đúng với bản vẽ kỹ thuật.

-   Hỗ trợ giám sát thi công công trình (khi được phân công).

-   Phản hồi và hỗ trợ kịp thời các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.

• Thành thạo các phần mềm thiết kế: AutoCAD, 3Ds Max, SketchUp, Corona (hoặc V-Ray), Photoshop cơ bản.
• Có kinh nghiệm thực tế về kỹ thuật, thi công, công trình.
• Tốt nghiệp chuyên ngành Nội thất / Thiết kế / Xây dựng tại các trường Đại học hoặc tương đương.
• Có thể đi công tác, giám sát công trình theo yêu cầu công việc.

1. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6:

• Sáng: Từ 8h30 đến 12h30 
• Chiều: Từ 13h30 đến 18h30

2. Địa điểm làm việc: Tầng 3, nhà E2, số 14 Thuỵ Khuê, phường Thuỵ Khuê, Hà Nội.

3. Lương và cơ hội thăng tiến:

• Mức lương cơ bản: Theo thỏa thuận 12 - 15Tr/Tháng
• Thời gian thử việc: Thời gian thử việc tối đa 2 tháng và nhận 85% lương;
• Thời gian làm việc chính thức: Ký hợp đồng làm việc chính thức với công ty sau thời gian thử việc và đánh giá theo định kỳ công ty. 

4. Quyền lợi:

4.1. Trong công việc:

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và sáng tạo;
• Được trau dồi và củng cố các kiến thức liên quan đến mảng nội thất trong xuyên suốt quá trình làm việc, nâng cao hơn các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng mềm trong quá trình làm việc;
• Tham gia vào các buổi training nội bộ: 1- 2 tháng một lần;
• Có cơ hội tham gia các chuyến đào tạo hoặc công tác nước ngoài nếu có hiệu suất làm việc cao.

4.2. Ngoài công việc: 

-   Tham gia vào các hoạt động thường niên của công ty.

4.3. Phúc lợi:

• Với nhân sự chính thức của công ty sẽ được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước dựa trên mức lương cơ bản đã đề ra;
• Hỗ trợ tiền ăn trưa, chi phí đi lại ngoài Hà Nội;
• Được nhận % KPI theo dự án sau khi ký hợp đồng lao động chính thức, cụ thể quy định và thỏa thuận trong hợp đồng giữa hai bên;
• Được thưởng các chế độ lương thưởng, ngày lễ ngày tết, lương tháng thứ 13 theo quy định của nhà nước;
• Được hỗ trợ nếu đi giám sát hoặc thi công công trình;
• Xét duyệt tăng lương 6 tháng/lần;
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa thường niên của công ty;
• Chế độ bảo hiểm xã hội cơ bản theo thỏa thuận.