Công Ty CP Pt Hạ Tầng Cụm Cn Minh Khai
Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án (Hưng Yên)
Thông tin chung
Ngày đăng
28/08/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
24 - 34 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Mô tả công việc
- Nghiên cứu và triển khai thủ tục pháp lý đầu tư dự án theo quy định pháp luật hiện hành;
- Chịu trách nhiệm thẩm định, kiểm soát và hoàn thiện các thủ tục pháp lý liên quan đến pháp lý các dự án Bất động sản; tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty;
- Làm việc với các đơn vị, cơ quan quản lý chuyên ngành có liên quan trong quá trình hoàn thiện các thủ tục pháp lý đầu tư (Chủ trương đầu tư, chủ trương nhận chuyển nhượng, đấu thầu, đấu giá, lập đồ án QHPK, QHCT, QH&KH sử dụng đất, ĐTM, giao đất/cho thuê đất, cấp phép xây dựng);
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các Sở ban ngành, cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến công tác chuẩn bị đầu tư…
- Phối hợp với các đơn vị khác có liên quan để tổ chức triển khai các đề xuất đầu tư được phê duyệt;
- Tham gia vào các khâu chuẩn bị tiền thi công dự án: giải phóng mặt bằng, làm sổ đỏ…;
- Thực hiện, giám sát, chuẩn bị các thủ tục pháp lý trong quá trình chuẩn bị, thực hiện, khai thác và vận hành Dự án;
- Thường xuyên cập nhật các quy định, quy chuẩn khi thủ tục chuẩn bị đầu tư có thay đổi.
- Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh Đạo;
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Xây dựng, Kiến trúc, Kinh tế, Tài chính…;
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực phát triển dự án bất động sản. Nắm vững và thành thạo các thủ tục, hồ sơ pháp lý về phát triển dự án bất động sản;
- Có hiểu biết các Luật đầu tư, Luật Đất đai, Luật Kinh doanh bất động sản…;
- Giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng các mối quan quan hệ xã hội;
- Chịu được áp lực công việc và làm việc với cường độ cao;
- Đi công tác xa (nếu có yêu cầu).
- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát
- Địa điểm làm việc: Văn Phòng BQL CCN Minh Khai, Km17, QL5, TT Như Quỳnh, Huyện Văn Lâm, Hưng Yên
Quyền lợi
- Lương cứng từ 30-50 triệu + ăn trưa.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng Lễ/Tết đẩy đủ ...;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và quy định của Luật: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, ngày phép, nghỉ mát cùng công ty;
