Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng - Đi Làm Ngay

• Thiết lập, duy trì và cập nhật hệ thống quản lý chất lượng
• Soạn thảo quy trình, hướng dẫn công việc (SOP) cho phòng Quản lý chất lượng
• Kiểm soát tài liệu, hồ sơ chất lượng 
• Kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào: xi măng, cát, đá, phụ gia 
• Giám sát chất lượng bê tông suốt quá trình trộn, vận chuyển, giao hàng
• Kiểm tra sản phẩm: Độ sụt; Cường độ nén; Độ bền, độ đồng nhất 
• Quản lý việc lấy mẫu, nén mẫu
• Quản lý lưu trữ số liệu, hồ sơ kỹ thuật, kết quả nén mẫu
• Quản lý chi phí nén mẫu
• Chịu trách nhiệm quản lý nhật ký sản phẩm không phù hợp (SP KPH), hồ sơ huấn luyện, đào tạo. 
• Thưc hiện cấp phối, nghiên cứu đề xuất các cấp phối mới, nguyên vật liệu để giảm giá thành 
• Theo dõi các chỉ số chất lượng (KPIs) 
• Phân tích lỗi (nứt, không đạt mác…) 
• Đề xuất cải tiến cấp phối, quy trình sản xuất 
• Đảm bảo vấn đề hợp chuẩn hợp qui
• Tuyển dụng, đào tạo nhân viên phòng QLCL 
• Phân công công việc, đánh giá hiệu suất 
• Tiếp xúc với khách hàng mới (Khách đến nhà máy làm trialmix)
• Xử lý khiếu nại về chất lượng bê tông 
• Làm việc với tư vấn giám sát, chủ đầu tư để nhận phản hồi về chất lượng sản phẩm và dịch vụ
• Chuẩn bị hồ sơ nghiệm thu, chứng chỉ chất lượng 
• Tuân thủ tiêu chuẩn xây dựng, môi trường 
• Phối hợp với bộ phận HSE (an toàn – môi trường) 
• Kiểm soát rủi ro liên quan đến chất lượng sản phẩm 

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan Xây dựng/ Vật liệu xây dựng
• 5 năm kinh nghiệm Quản lý chất lượng bê tông 
• Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp tốt với các phòng ban liên quan
• Kỹ năng dẫn dắt đội nhóm hoàn thành tốt công việc.
• Ưu tiên ứng viên chuyên ngành vật liệu silicat.

Yêu cầu năng lực

• Kiến thức chuyên sâu về: 
  • Vật liệu xây dựng (xi măng, bê tông, cát, đã, phụ gia,) 
  • Vật liệu Silicat 
  • Cấp phối bê tông 
• Kinh nghiệm quản lý chất lượng
• Kỹ năng: 
  • Phân tích dữ liệu 
  • Lãnh đạo & giao tiếp 
  • Giải quyết vấn đề

• Thu nhập từ 15-20 triệu/tháng ( Thỏa thuận tùy theo năng lực )
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Lương tháng 13.
• Thưởng lễ, Tết.
• Team building định kỳ.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp.