Quản Đốc Xưởng In
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch & điều độ sản xuất (20%)
- Xây lịch 1.5 ca; cân bằng tải máy/nhóm; xử lý bottleneck; ứng phó đơn gấp.
- Biết dùng dữ liệu thời gian chuẩn, năng lực máy và Takt time để điều độ.
2. Quản lý chất lượng màu & quy trình in (20%)
- Nắm ISO 12647‑2/GMI, đường cong plate/compensation, kiểm soát mực/nước, nhiệt độ/độ ẩm; đọc/diễn giải kết quả đo densitometer/spectro.
- Phân tích & khắc phục: lệch đăng, set‑off, ghosting, banding, hickeys, scumming/toning…
3. Quản lý & huấn luyện đội ngũ (15%)
- Phân công ca/kíp công bằng, tạo động lực; huấn luyện thợ chính/phụ theo SOP; quản trị xung đột; kế hoạch nhân lực mùa cao điểm.
4. Cải tiến liên tục – Lean/TPM (15%)
- Chạy dự án Kaizen/A3; kiểm soát OEE (Availability/Performance/Quality); SMED rút ngắn thay bài; 5S; bảo trì tự quản (AM).
5. Hiểu biết kỹ thuật in & thành phẩm (10%)
- Offset 4–6 màu; giấy ivory/duplex/metalize; mực/vecni/AQ/laminate; bế/rã/ghép keo; các lỗi thành phẩm & khắc phục.
6. Quản trị chi phí & dữ liệu/ERP (10%)
- Đọc BOM/routing; kiểm soát định mức giấy/mực/khấu hao; báo cáo năng suất, phế; làm việc với ERP (kế hoạch – thực tế – chênh lệch).
7. An toàn, môi trường & tuân thủ (5%)
- Quy trình LOTO; hoá chất; PCCC; PPE; đào tạo an toàn ca mới.
8. Giao tiếp & phối hợp liên phòng ban (5%)
- Phối hợp Kinh doanh – Cung ứng – Thiết kế/Bình phim – QC – Giao hàng; báo cáo rõ ràng, trung thực dữ liệu.
Yêu cầu công việc
- Nam, độ tuổi từ 35-45 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
- Có 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương như Quản đốc, phó quản đốc.
- Ưu tiên ứng viên học các ngành: Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật công nghiệp, Cơ khí, Tự động hóa, Quản trị sản xuất hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất thực tế, ưu tiên đã từng làm Quản đốc, Phó quản đốc, Giám sát sản xuất, Trưởng ca, Trưởng chuyền.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành in ấn.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại các công ty có:
- kế hoạch sản xuất ngắn hạn theo ngày/tuần;
- đơn hàng gấp, thay đổi liên tục;
- nhiều công đoạn sản xuất;
- áp lực tiến độ và giao hàng cao.
- Có kinh nghiệm điều phối nhân sự xưởng, xử lý sự cố sản xuất và phối hợp nhiều bộ phận.
- Có tư duy hệ thống, quyết đoán, chịu áp lực tốt.
- Biết sử dụng Excel, ERP hoặc phần mềm quản lý sản xuất là lợi thế.
- Có kiến thức 5S, Lean, Kaizen, KPI sản xuất là lợi thế.
Năng lực bắt buộc cần có:
- Quản lý tiến độ sản xuất.
- Điều phối người – máy – vật tư.
- Xử lý sự cố nhanh.
- Giao tiếp tốt với tổ trưởng, công nhân và các phòng ban.
- Kỷ luật, công bằng, rõ ràng trong quản lý đội ngũ.
- Có khả năng làm việc trong môi trường sản xuất áp lực cao.
