Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Logistics Thl Việt Nam
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Thông tin chung
Ngày đăng
15/02/2025
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự, Tổng giám đốc về bộ máy tổ chức nhân sự, bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu phát triển của công ty
- Quản lý phòng Hành chính nhân sự, đảm bảo hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của phòng gồm:
- Kết hợp với các bộ phận xây dựng Sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên Nhân sự, khung năng lực, đánh giá nhân sự định kỳ;
- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ các bộ phận, đối chiếu với định biên nhân sự ở vị trí cần tuyển, Lập kế hoạch tuyển dụng trên các kênh;
- Triển khai công tác tuyển dụng: đăng tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
- Tổ chức đào tạo Nhân sự: đào tạo NQLĐ, đào tạo định hướng, đào tạo nâng cao,.. phục vụ cho nhu cầu phát triển lâu dài của Công ty;
- Soạn thảo hợp đồng thử việc, HĐLĐ, quyết định nghỉ việc cho CBCNV và các văn bản khác.
- Làm quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, thuyên chuyển,.. Nhân sự
- Báo cáo nhân sự định kỳ với Ban lãnh đạo khi có yêu cầu
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận khác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên Công ty;
- Giải quyết các chế độ BHXH, đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH, làm thanh toán tiền BHXH;
- Xây dựng quy chế lương thưởng, quy chế đánh giá hiệu quả công việc (KPIs), quy trình, quy định Công ty;
- Kết hợp với công đoàn, hành chính thăm hỏi CBCNV ốm đau, thai sản,..;
- Hỗ trợ CĐ, HC xây dựng, tổ chức phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao và tổ chức các các sự kiện,..;
- Kết hợp với Giám đốc Tài chính + Kế toán, Giám đốc Nhân sự, Giám đốc Hành chính làm việc với các cơ quan nhà nước khi có yêu cầu;
- Cập nhật những thay đổi của Luật lao động, luật BHXH,... và thực hiện kịp thời;
- Xây dựng và quản lý quy trình vận hành xe văn phòng, điều phối và giám sát việc sử dụng xe để đảm bảo tuân thủ quy định của công ty.
- Các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng HCNS.
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Nhân sự, QTKD hoặc các ngành có liên quan
- Kỹ năng:
- Quản trị Nhân sự
- Làm việc nhóm
- Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015
- Các phong cách quản lý để tăng cường phát triển nhóm làm việc có hiệu quả
- Kỹ năng quản lý con người
- Kỹ năng xử lý xung đột và giải quyết vấn đề tốt
- Sáng tạo, có tinh thần cầu tiến và trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, sẵn sàng cao hơn theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7, sáng 8h00 – 12h00, chiều 1h30 – 5h30.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, coi trọng năng lực của nhân viên
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đề cao năng lực của nhân viên có khát vọng và mục tiêu phấn đấu.
- Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty
Địa điểm làm việc
Hà Nội, T5 SO 06 Tầng 2 Tòa T5 KĐT Times City, đường Minh Khai, phường Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Logistics Thl Việt Nam
Địa chỉ:T5 SO 06 Tầng 2 tòa T5 Khu đô thị Times City số 458 Minh Khai, đường Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô:10 - 150 người
- Công ty Cổ phần Dịch vụ Logistics THL Việt Nam là công ty chủ lực trong hệ sinh thái THL Logistics với hơn 10 đơn vị thành viên. Công ty có trụ sở chính tại Khu đô thị Times City - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội, được thành lập từ năm 2015, hoạt động chính trong lĩnh vực logistics, xuất nhập khẩu...
- THL Logistics giữ vị thế là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực logistics đường bộ, đặc biệt là tuyến Việt Nam với nước bạn TQ, với lợi thế vận hành bến xe Đồng Đăng, đội xe chuyên nghiệp phối hợp với thế mạnh của các đơn vị thành viên và các đối tác tạo nên hệ thống mạng lưới rộng khắp cả nước, đáp ứng nhu cầu của mọi khách hàng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, coi trọng năng lực của nhân viên;
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, đề cao năng lực của nhân có khát vọng và mục tiêu phấn đấu;
- Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty.
