Chuyên Viên Nhân Sự

1. C&B (70%):
· Chấm công, tính lương
· Bảo hiểm & Thuế: Thực hiện các nghiệp vụ BHXH (tăng, giảm, thai sản, ốm đau...) và Thuế TNCN (đăng ký, khấu trừ, quyết toán năm).
· Thủ tục nhân sự: Soạn thảo, ký kết Hợp đồng lao động, Quyết định nhân sự (bổ nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc...)
· Giải đáp chế độ: Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc của nhân sự về lương, thưởng, chính sách đãi ngộ.
· Quản lý, cập nhật và lưu trữ một cách khoa học hệ thống hồ sơ nhân sự (bản cứng và bản mềm) toàn phòng khám.
· Tham gia xây dựng, cải tiến biểu mẫu, hướng dẫn, thông báo nội bộ liên quan đến C&B.
2. Tuyển dụng (10%)
· Tham gia vào việc xây dựng Mô tả công việc các vị trí, hỗ trợ tuyển dụng khi có nhu cầu
· Thực hiện thủ tục Onboarding nhân sự mới cho các Khoa/Phòng.

3. Khác (20%):
· Phối hợp tổ chức các lớp đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập hoặc các khóa cập nhật kiến thức y khoa liên tục tại Phòng khám.
· Phối hợp tổ chức các hoạt động và sự kiện nội bộ
· Các công tác hành chính khác

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.

- Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, Thuế.

- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự

- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, PowerPoint, Excel).

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Lương tháng 13 và thưởng vào các dịp Lễ, Tết.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và thân thiện.

- Khám sức khỏe tổng quát hằng năm, thưởng sinh nhật/lễ