Giám Sát Điều Dưỡng

• Tham gia xây dựng, sửa đổi, cập nhật quy trình, quy định, hướng dẫn thực hiện công việc, tiêu chuẩn chăm sóc của điều dưỡng Ngoại trú/Nội trú (theo sự phân công của Quản lý trực tiếp) và giám sát tuân thủ thực hiện.
• Thực hiện kiểm tra định kỳ và đột xuất hoạt động điều dưỡng của các Trung tâm/Khoa theo khối phân công phụ trách.
• Phối hợp với Điều Dưỡng/Hộ Sinh/KTV Trưởng Trung tâm/Khoa, đảm bảo Điều Dưỡng/TKYK/HTCS tại khu vực phụ trách tuân thủ thực hiện nội quy Bệnh viện, các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn. Định kỳ rà soát, xây dựng và cải tiến các quy trình kỹ thuật, quy trình hoạt động phù hợp với hoạt động thực tế.
• Tư vấn đề xuất và phối hợp với Điều Dưỡng/Hộ Sinh/KTV Trưởng Trung tâm/Khoa, cũng như Phòng Điều Dưỡng trong việc tối ưu hóa nguồn lực nhân viên y tế thông qua việc phân bổ, điều động, bố trí hợp lý nguồn nhân lực, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực (đúng người-đúng việc-đúng thời điểm).
• Phối hợp với Điều Dưỡng/Hộ Sinh/KTV Trưởng Trung tâm/Khoa đề xuất, sử dụng, bảo quản TTB, vật tư tiêu hao, văn phòng phẩm phù hợp, an toàn và hiệu quả. Xây dựng định mức sử dụng phù hợp theo tháng/quý (nếu cần).
• Tham gia xây dựng các chỉ số chất lượng và theo dõi việc thực hiện các chỉ số chất lượng của hoạt động điều dưỡng tại khu vực/khối được phân công giám sát và báo cáo định kỳ cho quản lý trực tiếp.
• Tham gia công tác huấn luyện đào tạo.
• Tham gia kiểm soát chất lượng chăm sóc người bệnh thường xuyên, định kỳ.
• Báo cáo hoạt động Kiểm tra-Giám sát điều dưỡng định kỳ theo yêu cầu và đề xuất giải pháp khắc phục.
• Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Giám Đốc/PGĐ Điều Dưỡng.

Quyền Lợi:

- Thu Nhập: Lương + Phụ Cấp (cơm). Ký HĐ và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

- Thưởng Lễ tết, lương tháng 13 , teambuiding, Year End Party

- Đánh giá điều chỉnh lương hàng năm