Nhân Viên Điều Dưỡng

Nghiệp vụ Điều dưỡng và chăm sóc bệnh nhân

• Đo và ghi chép chỉ số sinh tồn: thân nhiệt, cân nặng, chiều cao, huyết áp, đếm mạch
• Thực hiện các kỹ thuật điều dưỡng:lấy máu xét nghiệm, đo ECG, đo loãng xương, đo thính lực, đo chưc năng hô hấp, đo peak flow, đo tim thai, thay băng, cắt chỉ vết thương, lấy đường huyết đầu ngón tay…
• Theo dõi bệnh nhân, quan sát các dấu hiệu phản ứng của bệnh nhận sau khi thực hiện các thủ thuật y khoa để có biện pháp xử lý phù hợp.
• Truyền dịch,Tiêm chích thuốc, chích ngừa
• Thực hiện xử lý theo chỉ định của bác sĩ.
• Tác phong cách nghiệp vụ nhanh nhẹn , chuẩn xác, hiệu quả và năng suất thể hiện qua số lượng khách hàng được chăm sóc và số lượng công việc được thực hiện.
• Hỗ trợ, hướng dẫn bệnh nhân làm các xét nghiệm/thủ thuật : cách lấy nước tiểu cấyvà làm kháng sinh đồ, cách lấy nước tiểu làm cặn Addis, lấy nước tiểu 24h, hướng dẫn bệnh nhân làm H.Pylori Breathing test…
• Điều dưỡng hỗ trợ Bác sỹ trong các chuyên khoa: Tim mạch, tai mũi họng, nội soi tiêu hóa, nha khoa
• Hướng dẫn bệnh nhân cách thức chăm sóc tại nhà.
• An ủi, động viên bệnh nhân và người nhà bệnh nhân đi cùng.

Công việc hành chính & Báo cáo

• Chuẩn bị phòng khám/phòng bác sĩ trước khi bắt đầu vào ca.
• Kiểm tra toàn bộ trang thiết bị, dụng cụ trước giớ khám bệnh.
• Ghi chép các số đo, lời dặn của bác sĩ cho bệnh nhân.
• Bảo quản máy móc và y dụng cụ trong phòng khám
• Dọn sạch khu vực làm việc cuối ca trực.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ gửi cho Điều dưỡng trưởng.
• Thực hiện các báo cáo đột xuất khác theo yêu cầu của Bác sĩ hoặc BGĐ.
• Tham dự CME hàng tuần.
• Gửi hồ sơ cá nhân và báo cáo tổng kết cho các công ty khám tổng quát, công ty bảo hiểm, gói du học : chính xác trong 6 ngày làm việc sau khi khám, gửi bảng tổng kết khám sức khỏe cho công ty đúng thời hạn 7 ngày sau khi kết thúc chương trình khám hoặc theo yêu cầu cụ thể và hợp lý của công ty.
• Gửi hồ sơ khám tiền Bảo hiểm, onshore, offshore đúng thời hạn quy định và chính xác trong vòng 24h làm việc.

Lương thử việc ( 2 tháng): 11,500,000 VNĐ/ tháng( Gross) + phụ cấp cơm 35,000 VNĐ/ngày+ hỗ trợ gửi xe.

Lưu ý: Trong thời gian thử việc bạn bị tạm trích 10% thu nhập cho thuế Thu nhập cá nhân. Phần tạm trích này sẽ được công ty xuất chứng từ thuế để làm công tác quyết toán thuế theo quy định.

Lương chính thức ký HĐLĐ: thỏa thuận tối thiểu 12,768,000 – 14,000,000 VNĐ/ tháng (Gross) + Phụ cấp cơm 35,000đ/ ngày + hỗ trợ gửi xe.

Ký HĐLĐ, tham gia BHXH dựa theo mức full lương. Tham gia Công đoàn để nhận thêm các quyền lợi của Công ty.

Quyền lợi khám miễn phí ( giá khám 610,000đ/ lượt khám) tại toàn bộ hệ thống Victoria ( áp dụng cả trong thời gian thử việc 2 tháng). Sau thời gian thử việc được giảm giá 50% cho người thân theo chính sách của công ty.

Các chế độ về sinh nhật tang gia hiếu hỉ, tiệc cuối năm, du lịch định kỳ hàng năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tiêm vaccine định kỳ cho nhân viên…

• Sinh nhật: 600,000 VNĐ ( công ty và công đoàn)
•  Đám cưới: 1,500,000 VNĐ ( công ty) + 1,000,000 VNĐ( Công đoàn)
• Tang gia ( tứ thân phụ mẫu): vòng hoa + 1,500,000VNĐ ( công ty) + 1,000,000 Đ ( Công đoàn)
• Sinh con: 300,000 VNĐ( Công ty) + 500,000VNĐ (công đoàn dành cho nữ)
• Tiệc cuối năm mừng sinh nhật Công ty
•  Khám sức khỏe định kỳ: T3-T4/ hàng năm ( áp dụng cho nhân viên ký HĐLĐ)
• Đi du lịch – team building : T4-T5/ hàng năm ( áp dụng cho nhân viên ký HĐLĐ)
• Tiêm vaccine ngừa cúm vào T9-T10/ hàng năm
• Phép năm 14 ngày. Nếu làm từ 3 năm trở lên thêm 1 ngày phép.
• Nhân viên làm việc đạt thêm niên cột mốc 5-10-15 năm thì được ghi nhận hiện vật có giá trị, tôn vinh vào sự kiện cuối năm của Công ty.

Lương tháng 13 ( làm việc trên 6 tháng tại Cty ).

Được mua Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt theo quy định thời gian làm việc tại cty.

Tham gia các khóa huấn luyện nội bộ và bên ngoài theo yêu cầu .

• Nâng cao kỹ năng tiếng Anh trong công việc.