Nhân Viên Y Tế

• Thực hiện nghiệp vụ sơ cấp cứu kịp thời các trường hợp tai nạn lao động và chuyển ngay đến cơ sở y tế nếu cần thiết;
• Tham gia xây dựng phương án, phương tiện sơ cấp cứu, lập danh mục thuốc dự phòng phục vụ công tác sơ cấp cứu cho người lao động;
• Đề xuất, tư vấn cho Ban giám đốc giải pháp, phương án giúp bảo đảm và tăng cường sức khỏe cho người lao động, giảm thiểu bệnh nghề nghiệp;
• Phối hợp với bộ phận An toàn và cơ sở y tế xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tập huấn nghiệp vụ sơ cấp cứu cho người lao động, tổ chức các buổi tuyên truyền phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng chống dịch bệnh, chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp;
• Phối hợp với bộ phận An toàn và cơ sở y tế xây dựng kế hoạch và tổ chức quan trắc môi trường lao động định kỳ;
• Phối hợp với nhà ăn ca hàng ngày kiểm tra công tác an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường nhà ăn; 
• Quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ TNLĐ hoặc bệnh nghề nghiệp, hồ sơ giấy tờ liên quan đến hoạt động của bộ phận y tế;

Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS và Ban giám đốc Công ty.

• Thu nhập lương cơ bản + phụ cấp + thưởng hiệu quả công việc; tổng thu nhập từ 10 – 12 triệu/tháng;
• Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, thưởng lợi nhuận theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ và chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật;
• Có cơ hội phát triển bản thân;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến và tăng thu nhập theo năng lực;
• Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước;
• Các chế độ phúc lợi công ty (liên hoan, du lịch nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, hiếu, hỉ, ...);
• Công ty hỗ trợ bữa ăn trưa tại Căng tin;
• Công ty có xe đưa đón CBCNV từ nội thành Hải Phòng.