Thông tin chung
Ngày đăng
03/06/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động của Công ty, công tác đào
tạo tuyển dụng, các phương án về lương thưởng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người
lao động.
- Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống đánh giá nhằm đảm bảo thực hiện tốt các
chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên
nghiệp/ hiệu quả.
- Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy
chế, Biểu mẫu … để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
- Giám sát việc thực hiện nội quy, kỷ luật. Tiến hành xử lý kỷ luật theo quy định.
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân
viên.
- Tham gia đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV và đưa ra được các đề xuất liên quan;
Yêu cầu công việc
05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Luật, Nhân sự, Quản trị nhân lực, lao động tiền lương, kinh tế
Quyền lợi
-Lương và đãi ngộ hấp dẫn
-Phúc lợi và ưu đãi theo quy định: Bảo hiểm sức khỏe, y tế, Bảo hiểm xã hội, thất nghiệp
- Hưởng các chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, phát triển.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Các chế độ về ưu đãi khám chữa bệnh cho nhân viên và người thân
