Công Ty Cổ Phần Woodsland Tuyên Quang
Nhân Viên Tuân Thủ
Thông tin chung
Ngày đăng
31/10/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
* MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Duy trì thực hiện và tuân thủ trách nhiệm xã hội tại nhà máy
- Kiểm soát thực hiện và duy trì tuân thủ thủ trách nhiệm xã hội tại các nhà máy.
* NHIỆM VỤ CỤ THỂ
- Làm việc toàn thời gian với các công việc về IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)… để đảm bảo hiệu suất công việc và thực hiện, duy trì sự tuân thủ yêu cầu Tiêu chuẩn.
- Tìm hiểu các yêu cầu tuân thủ/ yêu cầu pháp lý, đề xuất với trưởng ban về việc xây dựng và thực hiện các quy trình, thủ tục công việc phù hợp với yêu cầu Tiêu chuẩn.
- Tham gia đánh giá nội bộ tuân thủ IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)… tại các nhà máy và các nhà cung cấp
- Đào tạo, hướng dẫn thực hiện các yêu cầu công việc IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)… tới các bộ phận liên quan.
- Tham gia phân tích nguyên nhân gốc rễ và kế hoạch hành động khắc phục (CAP) đối với các điểm không tuân thủ của các bộ phận liên quan.
- Theo dõi, cập nhật và đánh giá xác minh thực hiện kế hoạch hành động (CAP).
* CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
- Báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Báo cáo công tác định kỳ hàng tháng, năm.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
- Kỹ năng Tin học: Thành thạo Tin học văn phòng: word, excel…
* Kiến thức:
- Hiểu phương pháp làm việc và các yêu cầu Tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội, Luật và các quy định liên quan đến hoạt động của Công ty trong phạm vi yêu cầu công việc của mình.
- Hiểu và sử dụng được các công cụ trong các tiêu chuẩn áp dụng tại Công ty.
- Có kiến thức về các nguyên tắc, kỹ năng và kỹ thuật đánh giá hệ thống
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận.
- Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương
- Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
- Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ… theo chính sách phúc lợi của công ty.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Các chính sách khác theo quy định của công ty