Nhân Viên Tuyển Dụng 10 - 12 Triệu

- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đa dạng hóa kênh tìm kiếm ứng viên (online, offline, headhunt) để đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho các vị trí môi giới và nhân sự văn phòng.
- Trực tiếp tìm kiếm, tiếp cận và thu hút ứng viên tiềm năng thông qua mạng xã hội, các cộng đồng nghề nghiệp và các kênh tuyển dụng khác.
- Thực hiện sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng đầu và đánh giá ứng viên dựa trên năng lực chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng, quản lý và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên chất lượng cao, phục vụ cho các kế hoạch tuyển dụng dài hạn của công ty.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng online và mạng xã hội (Facebook, LinkedIn, TikTok).
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.

- Lương cơ bản 10 - 12 triệu và thưởng hiệu suất hấp dẫn.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và phát triển sự nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.