Quản Lý Khu Vực Miền Bắc

1. Xây dựng và phát triển công thức chuỗi cửa hàng
2. Đảm bảo hoạt động của các cửa hàng theo đúng quy định, quy trình, tiêu chuẩn của BP và công ty 
3. Theo dõi, đánh giá và update hệ thống vận hành chuỗi cửa hàng
4. Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các cửa hàng, xem xét và đề xuất tuyển dụng tới Giám sát chuỗi cửa hàng
5. Tham gia đào tạo, huấn luyện và đánh giá đội ngũ nhân sự tại các cửa hàng quản lý.
6. Điều phối nhân sự giữa các cửa hàng quản lý.
7. Đào tạo, huấn luyện và đặt mục tiêu cho nhân viên.
8. Đánh giá nhân sự: định kỳ và liên tục
9. Xây dựng và đánh giá cơ cấu hàng hóa (CCHH) của các cửa hàng, đưa ra đề xuất với GSCCH và BP.Kế Hoạch để điều chỉnh CCHH của từng cửa hàng đảm bảo đáp ứng tối đa nhu cầu hàng hóa của khách hàng
10. Quản lý hàng hóa (Nhập, xuất, tồn hàng hóa)
11. Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kiểm kho định kỳ, Chịu trách nhiệm kiểm soát thất thoát và mất mát hàng hóa
12. Đề xuất mục tiêu tài chính(doanh thu, chi phí cho các chương trình bán hàng)
13. Lên kế hoạch thực hiện chỉ tiêu doanh thu và cân đối chi phí của các cửa hàng
14. Kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện mục tiêu tài chính của các cửa hàng
15. Kiểm tra, giám sát hoạt động thu chi tài chính tai các cửa hàng( thu chi tiền mặt, chuyển khoản, theo dõi công nợ,...)
16. Xây dựng chính sách cho KH: chiết khấu, công nợ, Freeship, tặng quà, bảo hành ….
17.Tài sản: (Đề xuất cấp phát Tài sản, Nhận, sử dụng, bảo quản tài sản đúng mục đích, Kiểm kê TS định kỳ)
18.Công nghệ: Học hỏi, tìm tòi công nghệ mới ứng dụng vào hệ thống cửa hàng nhằm nâng cao hiệu suất làm việc Đào tạo NS sử dụng công nghệ
19.Đảm bảo lưu trữ và bảo mật thông tin hoạt động của đơn vị trên các kênh (1office, GGdriver, zalo..)
20. Đề xuất các sáng kiến cải thiện hoạt động kinh doanh của cửa hàng
21. Xây dựng kế hoạch tự phát triển bản thân 
22. Báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của cấp trên.

1. Thu nhập dao động 15- 20 triệu (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng doanh thu), đảm bảo 26 công/tháng (1 tuần được nghỉ 1 ngày)
2. Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động và sáng tạo 
3. Có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, hoặc bên ngoài để nâng cao năng lực
4. Hưởng toàn bộ các chế độ phúc lợi của BanLinhKien: hiếu, hỉ, sinh nhật, BHXH, thưởng lễ tết..