Trưởng Bộ Phận Bán Hàng

- Lập kế hoạch kinh doanh/bán hàng theo chủ trương của công ty.

- Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh, lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới, duy trì số lượng kinh doanh, hỗn hợp các sản phẩm và giá bán nhằm giữ mức cung cầu hiện thời, thay đổi khuynh hướng, đường lối kinh doanh và đối thủ cạnh tranh. Thiêt lập và điều chỉnh giá bán bằng việc kiểm tra giá cả, sự cạnh tranh, cung cầu. Cân đối chỉ tiêu doanh thu cho từng kênh bán hàng.

- Quản trị đội ngũ chào hàng: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ, động viên đội nhóm nhân viên chào hàng, các chương trình bán hàng, xây dựng cơ chế lương các nhân viên chào hàng, khuyến khích, đánh giá các nhân viên chào hàng.

- Tạo dựng các kênh, gian bán hàng online.

- Quản trị hành chính: Quản trị hành chính văn phòng bán hàng, Tăng cường thực hiện chính sách của công ty, viết báo cáoTổ chức các cuộc họp…

- Tiếp thị: Xây dựng/đề xuất các chính sách bán hàng, phát triển việc kinh doanh mới, dự báo thu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường.

- Đề xuất các chiến lược kinh doanh của công ty. Tìm hiểu nghiên cứu thị trường từ đó đưa ra các đánh giá, khuyến nghị, tư vấn sản phẩm cho BGĐ.

- Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình Giám đốc Công ty xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.

-   Hỗ trợ ăn ca

-   Mức lương thỏa thuận. Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm, lễ tết.

-   Cơ hội tham gia vào môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo.

-   Cơ hội phát triển bản thân, thăng tiến trong công việc;

-   Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định. Tham quan du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.

-   Cơ hội tham gia các hoạt động tình nguyện, ngoại khóa thúc đẩy tinh thần gắn kết tập thể.