Chuyên Viên Quản Trị Ngành Hàng

– Chỉ tiêu/chỉ số:

+ Nhận ngân sách, theo dõi, kiểm soát doanh số, Markdown và hàng tồn

+ Dự báo rủi ro tốc độ thực hiện doanh số/Markdown/Hàng tồn và đề xuất giải pháp theo ngành hàng

– Mua hàng: Lập kế hoạch, triển khai và bảo vệ kế hoạch mua hàng theo mùa vụ đến mã chi tiết theo ngành hàng của từng điểm bán

– Tung hàng

+ Lập kế hoạch tung hàng và treo bán

+ Kiểm soát hoạt động tung hàng và treo bán

– Bán hàng

+ Lập kế hoạch bán hàng theo sản phẩm và đề xuất các phương án hành động

+ Phối hợp Sales/Marketing và kiểm soát các hoạt động bán hàng liên quan đến ngành hàng và yêu cầu điều chỉnh nếu cần thiết để tối ưu hóa chỉ tiêu/chỉ số

+ Theo dõi tốc độ bán và triển khai re-order

– Các công việc khác

+ Báo cáo đánh giá sản phẩm và các hoạt động bán hàng của thương hiệu/thị trường/đối thủ cạnh tranh định kỳ

+ Hướng dẫn và đào tạo nhân viên khối cửa hàng về kiến thức sản phẩm

+ Các nhiệm vụ khác được phân công

– Thu nhập cạnh tranh

– Đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật: Đóng BHXH, thẻ Bảo hiểm sức khỏe theo cấp bậc

– Thưởng: Ghi nhận sáng kiến, thưởng cống hiến, kết quả kinh doanh

– Phúc lợi: 12 ngày nghỉ phép theo Luật, ngày nghỉ nhân dịp sinh nhật CBNV (hưởng 100% lương); quà tặng các dịp Lễ tết; khám sức khỏe hàng năm; ưu đãi mua hàng nội bộ, sinh nhật, tháng 13…

– Các hoạt động văn hóa: Teambuilding hàng năm, Happy Hour, câu lạc bộ chạy, câu lạc bộ Yoga, Đại hội thể thao toàn quốc…